Eurooppalainen yritystutkimus (ECS) 2009
- български (bg)
- español (es)
- čeština (cs)
- dansk (da)
- Deutsch (de)
- eesti (et)
- ελληνικά (el)
- English (en)
- français (fr)
- Gaeilge (ga)
- hrvatski (hr)
- italiano (it)
- latviešu valoda (lv)
- lietuvių kalba (lt)
- magyar (hu)
- македонски (mk)
- Malti (mt)
- Nederlands (nl)
- polski (pl)
- português (pt)
- română (ro)
- slovenčina (sk)
- slovenščina (sl)
- svenska (sv)
- türkçe (tr)
Joustava työaika
- Yli puolessa (56 prosenttia) eurooppalaisista yrityksistä on käytössä jonkinlaisia joustavaan työaikaan liittyviä järjestelyjä.
- Keskimäärin kaksi kolmesta tutkitusta yrityksestä tarjoaa työntekijöilleen osa-aikatyötä.
- Tutkimusta edeltäneiden 12 kuukauden aikana vähän yli kaksi kolmesta (68 prosenttia) yrityksestä teetti työntekijöillään ylityötä työkuormitushuippujen tasaamiseksi. Ylityötä tehdään suhteellisen tasaisesti eri toimialoilla.
- Muuhun kuin tavanomaiseen aikaan tehtävän työn määrä on pysynyt vakaana, ja muihin joustaviin työaikajärjestelyihin verrattuna yritykset turvautuvat siihen selvästi harvemmin. Keskimäärin 44 prosentissa EU:n yrityksistä on työntekijöitä, jotka työskentelevät muuhun kuin tavanomaiseen aikaan, lähinnä lauantaisin (40 prosenttia).
Huom. Video on ainoastaan englanniksi.