Uusia työllisyyden muotoja
11 tammikuu 2021

Yhteiskunnalliset, taloudelliset ja teknologiset muutokset ovat johtaneet uusien työllisyyden muotojen syntymiseen Euroopassa. Monet niistä ovat hyvin erilaisia kuin perinteinen työ. Ne ovat muuttavat työntekijän ja työnantajan välistä perinteistä kahdenkeskistä suhdetta.Read more
Yhteiskunnalliset, taloudelliset ja teknologiset muutokset ovat johtaneet uusien työllisyyden muotojen syntymiseen Euroopassa. Monet niistä ovat hyvin erilaisia kuin perinteinen työ. Ne ovat muuttavat työntekijän ja työnantajan välistä perinteistä kahdenkeskistä suhdetta. Niille ovat ominaisia epätavalliset työskentelytavat ja -paikat.
Read lessViimeisimmät muutokset
New forms of employment in Europe – How new is new?
New forms of employment: 2020 update
Beyondwork2020 – European conference on labour research
EU context
TopEU:n poliittiset päättäjät ovat kiinnostuneita siitä, miten nämä uudet työllisyyden muodot voivat auttaa joustavampien ja osallistavampien työmarkkinoiden rakentRead more
EU:n poliittiset päättäjät ovat kiinnostuneita siitä, miten nämä uudet työllisyyden muodot voivat auttaa joustavampien ja osallistavampien työmarkkinoiden rakentamisessa. Keskustelu pyörii myös sellaisten kysymysten ympärillä, kuten miten voitaisiin laillistaa pimeät työllisyyskäytännöt ja miten varmistaa riittävä sosiaalinen suojelu ja hyväksyttävät työolot. Erittäin tärkeä keskustelun aihe on, miten voidaan välttää tilanne, jossa nämä uuden työllisyyden muodot ovat työntekijöille huonompi vaihtoehto kuin vakiintuneemmat työllisyyden muodot.
Euroopan komissio nosti työoloja koskevan kysymyksen esiin tausta-asiakirjassaan, jonka se laati vuonna 2011 järjestettyä sosiaalialan kolmikantafoorumia varten. Kyseisessä foorumissa keskusteltiin Eurooppa 2020 -strategian lippulaiva-aloitteen ”Uuden osaamisen ja työllisyyden ohjelma” täytäntöönpanosta. Vuoden 2012 tiedonannossaan ”Tavoitteena työllistävä elpyminen” komissio korosti aiheen tärkeyttä työmarkkinoiden dynaamisuuden säilyttämisen kannalta. Tämän painopisteen mukaisesti Eurofound käynnisti hankkeen uusien työllisyyden muotojen kartoittamiseksi Euroopan unionissa ja Norjassa.
- Euroopan komissio (2012): Tavoitteena työllistävä elpyminen
- Euroopan komissio (2010): Uuden osaamisen ja työllisyyden ohjelma
Eurofoundin toiminta
Tiedoissa olevien aukkojen täyttämiseksi Eurofound ryhtyi tutkimaan vuonna 2013 uusien työllisyysmuotojen ominaispiirteitä EU:n jäsenvaltioissa. Tutkimuksessa tarkasteltiin niiden vaikutuksia työoloihin ja työmarkkinoihin.
Keskeiset teemat
Eurofound on kartoittanut uusia suuntauksia Euroopan laajuisesti. Tämän kartoituksen tuloksena luokiteltiin uusien työllisyyden muotojen yhdeksän tyyppiä, jotka ovat uusia tai joista on tullut yhä tärkeämpiä Euroopan jäsenvaltioissa vuodesta 2000 lähtien. Osana tutkimusta laaditut tapaustutkimukset osoittavat, miten nämä uudet työllisyyden muodot toimivat jäsenvaltioissa, ja osoittavat niiden vaikutukset työoloihin ja työmarkkinoihin.
Eurofound jatkaa joidenkin esiin tulleiden uusien suuntausten tutkimista yksityiskohtaisemmin. Vuoden 2016 tutkimuksessa tarkasteltiin erityisesti strategisen työntekijöiden jakamisen mahdollisuuksia, jotka hyödyttävät sekä työnantajia että työntekijöitä.
Eurofoundin ja Kansainvälisen työjärjestön (ILO) yhteisessä tutkimuksessa analysoidaan etätyön ja tieto- ja viestintätekniikkaan perustuvan liikkuvan työn (T/ICTM) vaikutusta työmaailmaan.
Tietolähteitä
Read less
Key outputs over the years
- Publications (49)
- Data
- Ongoing work (3)
Publications
Eurofound publications come in a variety of formats, including reports, policy briefs, blogs, articles and presentations.
Regulations to address work–life balance in digital flexible working arrangements
Publication 2 heinäkuu 2020Labour market change: Trends and policy approaches towards flexibilisation
Publication 16 huhtikuu 2020Telework and ICT-based mobile work: Flexible working in the digital age
Publication 16 tammikuu 2020Data
A selection of related data on this topic are linked below.
Ongoing work
Research continues in this topic on a variety of themes, which are outlined below with links to forthcoming titles.
Challenges and prospects in the EU: Work and employment in the digital age
Publication heinäkuu 2021
Other ongoing work
- Exploring potential scenarios related to platform work