Annual reports

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  • 27 Janvier 2016 | Annual report

    The European Restructuring Monitor (ERM) annual report for 2015 explores the issue of job creation in small and medium-sized enterprises (SMEs). SMEs are increasingly recognised as a job engine for Europe. However, given the heterogeneity of the vast SME population, not all contribute equally to employment growth. This study seeks to identify which SME types are more or less dynamic job creators and to determine their main drivers and barriers for job creation.

  • 15 Juin 2015 | Annual report

    The Consolidated annual activity report of the Authorising Officer for the year 2014 describes Eurofound's activities, particularly its research and information and communication programmes.

  • 26 Mai 2015 | Annual report

    En 2014, Eurofound a élargi sa base d’informations relatives aux conséquences de la crise sur les conditions de vie et de travail des Européens et proposé des orientations sur les solutions viables

  • 04 Mars 2015 | Annual report

    The European Restructuring Monitor’s annual report for 2014 explores the rapid transformation of the public sector in Europe since the onset of the financial crisis in 2008. Initially, employment expansion in the sector helped to stabilise Europe’s economy while the private sector suffered severe job losses. However, subsequent austerity measures (or fiscal consolidation) have brought in their wake widespread restructuring in the public sector.

  • 25 Juin 2014 | Annual report

    Au printemps 2013, l’Union européenne est, après cinq années de crise économique, sortie de la récession. La reprise a été timide, mais durable. À la fin de l’année, il était prévu que même les pays aux économies les plus fragiles connaissent une amélioration de l’activité économique. La courbe du chômage s’est stabilisée, même si celui-ci demeure à un niveau inacceptablement élevé dans plusieurs États membres, avec de forts contrastes d’un pays à l’autre de l’Union, alors que le nombre des personnes menacées de pauvreté ou d’exclusion sociale ne cesse d’augmenter, atteignant 125 millions selon les dernières estimations. Eurofound rafraîchit ces statistiques afin de fournir les informations dont les décideurs politiques ont besoin pour élaborer les politiques qui permettront de relever les défis auxquels l’Europe est aujourd’hui confrontée.

  • 12 Juin 2014 | Annual report

    Le programme de travail 2013 était le premier programme de travail annuel dans le cadre du programme quadriennal d’Eurofound pour la période 2013-2016, intitulé De la crise à la relance: Des politiques mieux éclairées pour une Europe compétitive et juste. Ce programme poursuit un objectif stratégique majeur: «fournir en temps opportun des informations de haute qualité et politiquement pertinentes afin de contribuer à établir des politiques mieux éclairées dans quatre domaines de priorité.»

  • 03 Décembre 2013 | Annual report

    The 2013 annual report from the European Restructuring Monitor (ERM) presents a retrospective of over a decade of measuring the impact of large-scale restructuring activity in Europe. Based on a database containing details of over 16,000 large-scale restructuring events– each generally involving at least 100 job losses or gains – it paints a picture of restructuring trends across the EU Member States. The report sets out to compare activity in the period leading up to the economic and financial crisis (2003–2008) with the post-crisis period (2008–2013), in order to identify changes in restructuring practices and to pinpoint the sectors that have been disproportionately affected, in employment terms, by the global recession. Also included is a critical assessment of all ERM activities, including the two newer policy-oriented databases: public support instruments and restructuring legislation. Finally, the report places the spotlight on the phenomenon of offshoring, charting the decline in offshoring activity by European firms since the onset of the crisis.

  • 17 Juin 2013 | Annual report

    L’année 2012 a été synonyme de défis considérables pour l’UE et ses citoyens: la reprise économique limitée amorcée en 2011 s’est enrayée, le PIB a diminué et le chômage a recommencé à augmenter. Comme on pourra le lire ci-après, les divergences entre les pays et au sein de ceux-ci constituent l’une des conclusions les plus marquantes du présent rapport annuel «Vivre et travailler en Europe» (2012). Certains États membres ont souffert beaucoup plus que d’autres. Les emplois les mieux rémunérés ont bien mieux résisté que ceux moyennement ou faiblement rémunérés et leur nombre a augmenté. Les groupes qui étaient déjà vulnérables souffrent davantage de la crise et les pays affichent des résultats divergents en ce qui concerne les mesures de la qualité de vie.

  • 17 Juin 2013 | Annual report

    This is the annual activity report of the Authorising Officer for the year 2012. The report describes Eurofound's activities, particularly its research and information and communication programmes, in relation to the objectives set in the Work Programme 2012.

  • 05 Novembre 2012 | Annual report

    The ERM Report 2012 focuses on the consequences of restructuring for employees. It examines which employees lost their job at the onset of the economic crisis, which of them found a new job and how both job loss and subsequent re-employment impacted on their overall life situation and satisfaction. It also looks at the impact on working conditions for employees who remain at the restructured firm. Both these studies, of those who lost their jobs and those who stayed at the restructured workplace, have never before been analysed by using common, EU-wide and representative, datasets. The report also provides an overview of recent restructuring using the ERM database. While restructuring cases reporting job loss have fallen since the peak of 2009, they still outnumber announcements of job gain. Several recent cases testify to serious problems in the once very promising alternative energy sector in Europe. The findings show that much of the recently announced job creation is in the hotels and retail sectors.

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