Communiqué, issue 2, 2004

Articles

• Moins de satisfaction à l'égard des services de santé dans les PAC
• Augmentations salariales modérées en Europe en 2003
• Année stable pour les relations industrielles
• Wendy O’Conghaile nous fait ses adieux
• 71ème réunion du conseil d’administration
• Promouvoir la politique sociale au niveau de l’UE
• Différences importantes dans les congés négociés collectivement à travers l’Europe
• Augmentation du nombre d’utilisateurs du web
• Vivre pour travailler – travailler pour vivre

Anciens numéros de Communiqué,

Évolution du temps de travail en Europe 2003

• Les travailleurs du Danemark, des Pays-Bas et de la Suède bénéficient
  des plus longues vacances négociées collectivement en Europe.
• Les travailleurs de Belgique, d’Estonie et d’Irlande ont les congés les plus courts.

Le rapport de la Fondation sur l’ Évolution du temps de travail en Europe 2003, ne montre pas de réduction générale significative du temps de travail, poursuivant la tendance amorcée en 2000.

Le temps de travail n’a pas été un thème majeur des négociations collectives en 2003. La flexibilité, sous diverses formes, semble aujourd’hui être le principal sujet des négociations sur le temps de travail.