Revalorisation ou polarisation? Les changements de la structure de l’emploi à long terme et au niveau mondial: Observatoire européen de l’emploi

L'Europe commence à émerger de la récession prolongée causée par la crise financière mondiale de 2008 et exacerbée par la crise de la monnaie unique dans la zone euro en 2010-2011. Au cours de l'année dernière, le niveau global de l'emploi a augmenté à un rythme sans précédent depuis 2008. Le présent rapport annuel, le quatrième de l'Observatoire européen de l'emploi, examine en détail les changements de la structure de l'emploi au niveau des États membres et au niveau global de l'UE sur la période 2011-2014. L'objectif consiste à évaluer dans quelle mesure les changements récents ont un effet polarisant, causé par une baisse des emplois à rémunération moyenne, ou revalorisant, du fait de la croissance des emplois à haute rémunération.  L'analyse révèle que la tendance la plus récente est plus orientée à la baisse, principalement du fait d'une plus forte croissance des services qui exigent moins de connaissances. Le rapport synthétise également les principales conclusions de deux autres analyses de l'évolution du marché du travail : l'une est centrée sur les évolutions dans six pays européens, tandis que l'autre est axée sur six pays hors Union européenne.

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