Upgrading or polarisation? Long-term and global shifts in the employment structure: European Jobs Monitor 2015

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Mis à jour
05 Août 2015
Publié
09 Juillet 2015
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Résumé

Europe has begun to emerge from the prolonged slump caused by the global financial crisis in 2008 and exacerbated by the euro zone single-currency crisis in 2010–2011. In the last year, aggregate employment levels have risen faster than at any time since 2008. This, the fourth annual European Jobs Monitor report, looks in detail at shifts in the employment structure at Member State and aggregate EU level over 2011–2014. The objective is to assess the extent to which recent shifts are polarising, arising from a decline in mid-paid jobs, or upgrading as a result of growth in high-paid jobs. The analysis finds that the most recent pattern is more downward‑skewed, mainly as a result of stronger growth in less knowledge‑intensive services. The report also summarises the main findings from two other analyses of labour market shifts: one centres on developments in six European countries, while the other focuses on six non-EU countries.

  • Full report

    Number of Pages: 
    108
    Reference No: 
    EF1516
    ISBN: 
    978-92-897-1380-1
    Catalogue: 
    TJ-AN-15-001-EN-N
    DOI: 
    10.2806/473689
    Catalogue info

    Upgrading or polarisation? Long-term and global shifts in the employment structure: European Jobs Monitor 2015

    Europe has begun to emerge from the prolonged slump caused by the global financial crisis in 2008 and exacerbated by the euro zone single-currency crisis in 2010–2011. In the last year, aggregate employment levels have risen faster than at any time since 2008. This, the fourth annual European Jobs Monitor report, looks in detail at shifts in the employment structure at Member State and aggregate EU level over 2011–2014. The objective is to assess the extent to which recent shifts are polarising, arising from a decline in mid-paid jobs, or upgrading as a result of growth in high-paid jobs.

  • Executive summary

    Number of pages: 
    2
    Reference No: 
    EF15161
    Catalogue info

    Revalorisation ou polarisation? Les changements de la structure de l’emploi à long terme et au niveau mondial: Observatoire européen de l’emploi

    Authors: 
    Eurofound

    L'Europe commence à émerger de la récession prolongée causée par la crise financière mondiale de 2008 et exacerbée par la crise de la monnaie unique dans la zone euro en 2010-2011. Au cours de l'année dernière, le niveau global de l'emploi a augmenté à un rythme sans précédent depuis 2008. Le présent rapport annuel, le quatrième de l'Observatoire européen de l'emploi, examine en détail les changements de la structure de l'emploi au niveau des États membres et au niveau global de l'UE sur la période 2011-2014. L'objectif consiste à évaluer dans quelle mesure les changements récents ont un effet polarisant, causé par une baisse des emplois à rémunération moyenne, ou revalorisant, du fait de la croissance des emplois à haute rémunération.  L'analyse révèle que la tendance la plus récente est plus orientée à la baisse, principalement du fait d'une plus forte croissance des services qui exigent moins de connaissances. Le rapport synthétise également les principales conclusions de deux autres analyses de l'évolution du marché du travail : l'une est centrée sur les évolutions dans six pays européens, tandis que l'autre est axée sur six pays hors Union européenne.

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Part of the series

  • European Jobs Monitor

    This series brings together publications and other outputs of the European Jobs Monitor (EJM), which tracks structural change in European labour markets. The EJM analyses shifts in the employment structure in the EU in terms of occupation and sector and gives a qualitative assessment of these shifts using various proxies of job quality – wages, skill-levels, etc.

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