Mapping key dimensions of industrial relations

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Mis à jour
30 Septembre 2016
Publié
30 Septembre 2016
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Résumé

This report maps, analyses and discusses key dimensions and indicators for a comparative framework of industrial relations. It then identifies and assesses existing data sources that can be used to measure the different dimensions of the comparative framework. Lastly, it identifies possible data gaps that may be filled through Eurofound’s future work in the 2017 project, ‘Application of the key dimensions of industrial relations’. The findings highlight the relevance of the key dimensions to European governments and social partners. The conceptual framework and the key dimensions proposed may serve as a monitoring instrument to assess the developments in principles, values and their operational application in the industrial relations systems in the EU. An executive summary is available - see Related content.

 

  • Full report

    Number of Pages: 
    76
    Reference No: 
    EF1630
    ISBN: 
    978-92-897-1542-3
    Catalogue: 
    TJ-02-16-411-EN-N
    DOI: 
    10.2806/190018
    Catalogue info

    Mapping key dimensions of industrial relations

    This report maps, analyses and discusses key dimensions and indicators for a comparative framework of industrial relations. It then identifies and assesses existing data sources that can be used to measure the different dimensions of the comparative framework.

  • Executive summary

    Reference No: 
    EF16301
    Catalogue info

    Cartographie des dimensions clés des relations industrielles en Europe

    Authors: 
    Eurofound

    Ce rapport cartographie, analyse et examine les dimensions clés et les indicateurs pour établir un cadre comparatif des relations industrielles. Il identifie et évalue ensuite les sources de données existantes qui peuvent être utilisées pour mesurer les différentes dimensions du cadre comparatif. En dernier lieu, il recense les éventuelles lacunes dans les données, qui peuvent être comblées grâce aux travaux futurs d’Eurofound dans le cadre du projet «Application des principales dimensions des relations industrielles» (2017). Les conclusions soulignent la pertinence des dimensions clés pour les gouvernements et les partenaires sociaux européens. Le cadre conceptuel et les dimensions clés proposés peuvent servir d’instrument de surveillance pour évaluer l’évolution des principes, des valeurs et de leur application opérationnelle dans les systèmes de relations industrielles de l’UE.

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