Exploring self-employment in the European Union

Report
Mis à jour
2 Novembre 2017
Publié
21 Septembre 2017
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Résumé

In the rapidly changing world of work, the traditional dichotomy of employee and self-employed is insufficient to capture the wide diversity of self-employed workers in Europe today. This report identifies five categories of self-employed, reflecting the wide-ranging attitudes, income levels, andRead more

In the rapidly changing world of work, the traditional dichotomy of employee and self-employed is insufficient to capture the wide diversity of self-employed workers in Europe today. This report identifies five categories of self-employed, reflecting the wide-ranging attitudes, income levels, and health and well-being among this diverse group. Based on data from the sixth European Working Conditions Survey (EWCS) and the European Union Labour Force Survey (EU-LFS), the analysis reveals that the majority of self-employed workers enjoy high levels of job quality. However, there are concerns in relation to so-called ‘economically dependent workers’: while they are classed as self-employed, they lack both the autonomy that self-employment usually offers and the social protection granted by regular employment. Some policy approaches of Member States to this ‘in-between’ employment status are described in detail, which are of relevance for the discussions around the European Pillar of Social Rights.

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  • Rapport

    Nombre de pages: 
    74
    Nº de référence: 
    EF1718
    ISBN: 
    978-92-897-1598-0
    Nº de catalogue: 
    TJ-01-17-770-EN-N
    DOI: 
    10.2806/651917
    Catalogue info
  • Executive summary

    Nº de référence: 
    EF17181
    Catalogue info

    Examen de reconnaissance du travail indépendant dans l’Union européenne

    Auteur(s): 
    Eurofound

    Dans un monde du travail en constante évolution, la dichotomie traditionnelle entre salariés et travailleurs indépendants ne suffit pas à refléter la diversité du travail indépendant dans l’Europe d’aujourd’hui. Le présent rapport circonscrit cinq catégories de travailleurs indépendants, qui se caractérisent par des attitudes très variées, et illustrent la diversité des niveaux de revenus, de santé et de bien-être dans ce groupe à composantes multiples.  Réalisée sur la base de la sixième enquête européenne sur les conditions de travail et de l’enquête européenne sur les forces de travail (EFT-UE), l’analyse révèle que la majorité des travailleurs indépendants jouissent d’une  qualité d’emploi de niveau élevé. Toutefois, la situation des travailleurs dits économiquement dépendants est préoccupante à plusieurs égards: bien que considérés comme des travailleurs indépendants, ils ne jouissent ni de l’autonomie que permet habituellement le travail indépendant ni du niveau de protection sociale accordé dans le cadre de l’emploi salarié. L’approche stratégique adoptée par les vingt-huit États membres de l’UE à l’égard de ce statut d’emploi «intermédiaire», de même que les implications pour les responsables politiques, notamment en ce qui concerne la récente présentation du socle européen des droits sociaux, est décrite en détail.

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    • Classifying self-employment and creating an empirical typology
      Working paper
      2 Novembre 2017
      Auteur(s)
      De Moortel, Deborah; Vanroelen, Christophe
      Nº de référence
      WPEF17002

Part of the series

  • European Working Conditions Survey 2015

    Eurofound’s European Working Conditions Survey (EWCS) paints a wide-ranging picture of Europe at work across countries, occupations, sectors and age groups. This series consists of findings from the EWCS 2015, the sixth edition of the survey. The survey was first carried out in 1990.

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