Labour market change

Concept and practice of a living wage

Report
Mis à jour
03 Décembre 2018
Publié
30 Novembre 2018
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Résumé

A living wage has been defined as a measure of income that allows an employee a basic but socially acceptable standard of living. In recent decades, living wage initiatives have emerged in a small number of mainly English-speaking countries, including the UK and Ireland. These initiatives have developed in response to the inadequacy of income for many working households reliant on existing statutory minimum wage rates. They set out a methodology for calculating a wage that would allow wage earners and their dependents to live with dignity, in line with the fair wage provisions set out in the European Pillar of Social Rights adopted in 2017. This report aims to provide policymakers with a practical guide to the living wage concept. 

  • Full report

    Number of Pages: 
    72
    Reference No: 
    EF18064
    ISBN: 
    978-92-897-1784-7
    Catalogue: 
    TJ-05-18-073-EN-N
    DOI: 
    10.2806/980038
    Catalogue info

    Concept and practice of a living wage

    A living wage has been defined as a measure of income that allows an employee a basic but socially acceptable standard of living. In recent decades, living wage initiatives have emerged in a small number of mainly English-speaking countries, including the UK and Ireland. These initiatives have developed in response to the inadequacy of income for many working households reliant on existing statutory minimum wage rates.

    Available formats

  • Executive summary

    Number of pages: 
    2
    Reference No: 
    EF180641
    Catalogue info

    Le salaire décent, en théorie et en pratique

    Authors: 
    Eurofound

    Le salaire décent a été défini comme «un montant de revenus permettant de faire face aux dépenses de première nécessité et de bénéficier en outre d’un niveau de vie socialement acceptable» (United Kingdom Living Wage Commission). Au cours des dernières décennies, des initiatives en faveur du salaire décent ont vu le jour dans un petit nombre de pays principalement anglophones, notamment le Royaume-Uni et l'Irlande. Ces initiatives se sont développées en réaction à l’inadéquation des revenus pour de nombreux ménages de travailleurs tributaires des montants du salaire minimum légal. Elles définissent une méthode de calcul d’un salaire qui permettrait aux salariés et aux personnes à leur charge de vivre dans la dignité, conformément aux dispositions en matière de salaire équitable prévues dans le socle européen des droits sociaux adopté en 2017. L’objectif de ce rapport est de fournir aux décideurs politiques un guide pratique concernant la notion de salaire décent.

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