Troisième enquête européenne sur les entreprises: premiers résultats (résumé)

Résumé
Publié
19 Décembre 2013
pdf
Formats
Authors: 
Eurofound

Résumé

La troisième enquête européenne sur les entreprises (European Company Survey — ECS) dresse l’inventaire des pratiques dans des établissements occupant plus de 10 employés dans l’EU28, ainsi que dans l’ancienne République yougoslave de Macédoine, en Islande, au Monténégro et en Turquie. Au total, plus de 30 000 établissements ont été sondés par Gallup Europe, la taille de l’échantillon cible par pays étant comprise entre 300 et 1 650 employés. Les sujets abordés sont l’organisation du travail, les pratiques concernant la gestion des ressources humaines (RH), la participation des employés et le dialogue social, ainsi que la façon dont ces pratiques soutiennent la «croissance intelligente».



Télécharger le PDF: FR (pdf 1378.29 Kb) Read less

Formats

  • Full report

    Number of Pages: 
    8
    Reference No: 
    ef1386
    ISBN: 
    978-92-897-1139-5
    Catalogue: 
    TJ-04-13-125-EN-C
    DOI: 
    10.2806/49843
    Catalogue info

    Troisième enquête européenne sur les entreprises: premiers résultats (résumé)

    Authors: 
    Eurofound

    La troisième enquête européenne sur les entreprises (European Company Survey — ECS) dresse l’inventaire des pratiques dans des établissements occupant plus de 10 employés dans l’EU28, ainsi que dans l’ancienne République yougoslave de Macédoine, en Islande, au Monténégro et en Turquie. Au total, plus de 30 000 établissements ont été sondés par Gallup Europe, la taille de l’échantillon cible par pays étant comprise entre 300 et 1 650 employés. Les sujets abordés sont l’organisation du travail, les pratiques concernant la gestion des ressources humaines (RH), la participation des employés et le dialogue social, ainsi que la façon dont ces pratiques soutiennent la «croissance intelligente».

    Available formats

Part of the series

  • European Company Survey 2013

    Eurofound’s European Company Survey (ECS) maps and analyses company policies and practices which can have an impact on smart, sustainable and inclusive growth, as well as the development of social dialogue in companies. This series consists of outputs from the ECS 2013, the third edition of the survey. The survey was first carried out in 2004–2005 as the European Establishment Survey on Working Time and Work-Life Balance.

Useful? Interesting? Tell us what you think. Hide comments

Ajouter un commentaire