L’Europe au travail - Une vie et des perspectives d’avenir meilleures pour tous

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Publié
22 Janvier 2009
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Auteur(s): 
Eurofound

Résumé

Les activités de recherche et de communication d’Eurofound pour la période 2009–2012 seront étroitement liées aux réponses de la politique européenne aux principaux moteurs de changement, à travers l’analyse etRead more
Les activités de recherche et de communication d’Eurofound pour la période 2009–2012 seront étroitement liées aux réponses de la politique européenne aux principaux moteurs de changement, à travers l’analyse et l’anticipation de leurs effets sur les conditions de vie et de travail. Eurofound utilisera son expertise en matière de conditions de travail, de relations industrielles, de conditions de vie ainsi que de prévision et de gestion du changement, et poursuivra ses activités de recherche dans ces domaines. Les activités de recherche et de communication pour la période 2009–2012 sont regroupées suivant trois grands domaines: croissance de l’emploi et offre de main-d’oeuvre sur les marchés du travail en mutation, amélioration quantitative et qualitative de l’emploi et productivité accrue par le biais du partenariat, et promotion de l’insertion sociale et protection sociale durable.
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  • Rapport

    Nombre de pages: 
    20
    Nº de référence: 
    EF0906
    Catalogue info

    L’Europe au travail - Une vie et des perspectives d’avenir meilleures pour tous

    Auteur(s): 
    Eurofound

    Les activités de recherche et de communication d’Eurofound pour la période 2009–2012 seront étroitement liées aux réponses de la politique européenne aux principaux moteurs de changement, à travers l’analyse et l’anticipation de leurs effets sur les conditions de vie et de travail. Eurofound utilisera son expertise en matière de conditions de travail, de relations industrielles, de conditions de vie ainsi que de prévision et de gestion du changement, et poursuivra ses activités de recherche dans ces domaines. Les activités de recherche et de communication pour la période 2009–2012 sont regroupées suivant trois grands domaines: croissance de l’emploi et offre de main-d’oeuvre sur les marchés du travail en mutation, amélioration quantitative et qualitative de l’emploi et productivité accrue par le biais du partenariat, et promotion de l’insertion sociale et protection sociale durable.

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