Publications

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  • Troisième enquête européenne sur les entreprises: premiers résultats (résumé)

    La troisième enquête européenne sur les entreprises (European Company Survey — ECS) dresse l’inventaire des pratiques dans des établissements occupant plus de 10 employés dans l’EU28, ainsi que dans l’ancienne République yougoslave de Macédoine, en Islande, au Monténégro et en Turquie. Au total, plus de 30 000 établissements ont été sondés par Gallup Europe, la taille de l’échantillon cible par pays étant comprise entre 300 et 1 650 employés. Les sujets abordés sont l’organisation du travail, les pratiques concernant la gestion des ressources humaines (RH), la participation des employés et le dialogue social, ainsi que la façon dont ces pratiques soutiennent la «croissance intelligente».

  • Programme de travail annuel 2014

    Le programme de travail 2014 d’Eurofound sera axé sur l’apport de connaissances qui contribueront à résorber la crise sociale et de l’emploi en Europe. Concernant l’emploi, l’Agence continuera de fournir des informations sur les changements qui affectent actuellement la structure de l’emploi. En appui aux politiques de lutte contre le chômage, elle centrera ses activités sur la création d’emplois dans les PME et sur les initiatives en faveur des jeunes. S’agissant des personnes actives, elle concentrera essentiellement ses travaux sur les conditions de travail durables tout au long de la vie active et sur les pratiques des entreprises améliorant tant les conditions de travail que les performances de l’entreprise. La crise sociale que subissent bon nombre d’États membres est étroitement liée aux restrictions budgétaires. Les services publics feront l’objet d’une attention toute particulière, des études étant menées pour examiner de quelles façons la crise affecte leur accès, leur qualité et leur efficacité et identifier dans quels domaines et de quelles façons ils sont parvenus à s’adapter au double défi d’un accroissement de la demande de services et d’une réduction des ressources. Ces questions orienteront les recherches sur divers services spécifiques et sur les prestations sociales.

  • Quality of life in Europe: Social inequalities

    This report examines social inequalities in the distribution of freedoms and opportunities among individuals and population subgroups in Europe. Using data from the European Quality of Life Survey (EQLS), the report builds up an evidence base on social inequalities in four critical areas of life: health, standard of living, productive and valued activities, and individual, family and social life. It examines the role of important determinants of social inequalities including gender, age, disability status, employment status and citizenship status, as well as other drivers. The report finds that, in some instances, there is evidence of disadvantages becoming more prevalent and social inequalities widening between the second wave of the EQLS in 2007 and the third wave in 2011. It recommends that growing policy attention to the multidimensional aspects of well-being be coupled with effective public action to address social inequalities and integrated into general policies at the European and Member State levels.

  • ERM Annual Report 2013: Monitoring and managing restructuring in the 21st century

    The 2013 annual report from the European Restructuring Monitor (ERM) presents a retrospective of over a decade of measuring the impact of large-scale restructuring activity in Europe. Based on a database containing details of over 16,000 large-scale restructuring events– each generally involving at least 100 job losses or gains – it paints a picture of restructuring trends across the EU Member States. The report sets out to compare activity in the period leading up to the economic and financial crisis (2003–2008) with the post-crisis period (2008–2013), in order to identify changes in restructuring practices and to pinpoint the sectors that have been disproportionately affected, in employment terms, by the global recession. Also included is a critical assessment of all ERM activities, including the two newer policy-oriented databases: public support instruments and restructuring legislation. Finally, the report places the spotlight on the phenomenon of offshoring, charting the decline in offshoring activity by European firms since the onset of the crisis.

  • Rapport annuel 2013 de l’ERM: suivi et gestion des restructurations au XXIe siècle

    Ce rapport annuel de l’European Restructuring Monitor (ERM – outil de veille sur les restructurations d’entreprises) présente un aperçu de la mesure par l’ERM de l’impact de plus d’une décennie de restructurations à grande échelle en Europe. Il examine les tendances en matière de restructurations dans les États membres de l’UE, en s’appuyant sur une base de données qui recense des informations détaillées sur plus de 16 000 restructurations de grande ampleur – c’est-à-dire impliquant généralement au moins une centaine de pertes ou gains d’emploi. Le rapport s’attache en particulier à comparer l’activité de la période d’avant la crise (2003 à 2008) à celle d’après la crise (2008 à 2013) afin d’identifier d’éventuels changements dans la prévalence des différentes pratiques de restructuration, et de montrer quels secteurs ont été les plus touchés en termes d’emploi, par la récession mondiale. Les derniers chapitres du rapport sont consacrés au phénomène de la délocalisation (offshoring) – l’un des huit types de réorganisation lié aux restructurations impliquant des pertes d’emploi importantes, qui consiste à délocaliser ou externaliser l’activité en dehors des frontières du pays – et il est démontré que les entreprises européennes ont moins recours aux délocalisations depuis le début de la crise.

  • Young people and temporary employment in Europe

    This comparative report from the European Restructuring Monitor is based on data from correspondents in 28 EU Member States and Norway. It examines the reasons for the growth in temporary employment contracts across the EU and explores the situation regarding access to social protection for young people on temporary or fixed-term contracts. It reviews the measures put in place in various countries to regulate the use of these contracts – often with a view to encouraging the transition to standard contracts – and finally presents the opinions of the social partners on the issue. An executive summary is also available.

  • Eurofound News, Issue 10, November/December 2013

    This issue contains articles on: Findings in figures; New package of analysis on quality of life; Exploring gender and working conditions; News in brief; and Publications.

  • Impacts of the crisis on access to healthcare services in the EU

    This report is the first output of Eurofound’s research project on the impacts of the recent financial and economic crisis on access to publicly financed healthcare services in the EU. It aims to provide an overview of context and developments, setting the scene for the ongoing research project. Following a description of the policy context, this report goes on to explore how the crisis has impacted demand for and supply of healthcare services. It characterises different dimensions of access and discusses how the crisis may have impacted on barriers to access. It highlights groups that have traditionally been in vulnerable situations with regard to access, as well as those that may have been particularly affected by the crisis.

  • Qualité de vie en Europe: inégalités sociales

    Ce rapport examine les inégalités sociales dans la répartition des libertés et des opportunités entre les citoyens et les sous-groupes de population en Europe. En s’appuyant sur des données tirées de l’enquête européenne sur la qualité de vie (European Quality of Life Survey – EQLS), le rapport fournit des informations factuelles sur les inégalités sociales dans quatre domaines essentiels de la vie, à savoir la santé, le niveau de vie, les activités productives et valorisées, et la vie personnelle, familiale et sociale. Il analyse le rôle joué par des déterminants importants des inégalités sociales, notamment le sexe, l’âge, le handicap, le statut professionnel et la citoyenneté, ainsi que d’autres facteurs. Le rapport révèle que, dans certains cas, les désavantages sont devenus plus fréquents et les inégalités sociales se sont creusées entre la deuxième et la troisième EQLS, menées respectivement en 2007 et 2011. Il recommande que les politiques tiennent davantage compte des aspects multidimensionnels du bien-être et que cette prise en considération s’accompagne d’une action publique efficace et intégrée aux politiques générales, européennes comme nationales, pour remédier aux inégalités sociales.

  • La qualité de vie en Europe – la qualité de la société et des services publics

    Le présent rapport se fonde sur des constats établis dans le cadre de la troisième enquête européenne sur la qualité de vie afin d’évaluer la satisfaction des Européens concernant différents aspects de la société – sur le plan des services publics et des relations sociales – et la mesure dans laquelle ces aspects influent sur leur bien-être. Il compare également ces constats avec ceux de l’enquête de 2007 en vue d’évaluer les répercussions de la crise économique sur la qualité de la société. La qualité de vie dépend en partie de la disponibilité de services publics de bonne qualité comme les services sociaux, de santé et d’éducation. La qualité de vie et la qualité de la société sont également façonnées par les relations sociales: l’absence de tensions, l’égalité entre les groupes sociaux et le sentiment de confiance entre les personnes.

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