EWCS 2010 - Échantillonnage

L'échantillon utilisé pour l'enquête européenne sur les conditions de travail est représentatif des personnes âgées de 15 ans et plus (16 et plus en Espagne, au Royaume-Uni et en Norvège) qui travaillent et résident dans le pays interrogé. Dans chaque pays, un plan d'échantillonnage aléatoire stratifié en plusieurs étapes a été utilisé.

Lors de la première étape, des unités primaires d'échantillonnage (UPE) ont été stratifiées par région géographique (niveau NUTS 2 ou inférieur) et par niveau d'urbanisation. Par la suite, dans chaque UPE, des ménages ont été interrogés. Dans les pays dotés d'un registre d'adresses ou de population actualisé et fiable, celui-ci a été utilisé comme cadre d'échantillonnage. En l'absence d'un tel registre, une procédure de "marche" aléatoire a été utilisée. Lors de la 5e EWCS, pour la première fois, l'énumération des adresses par le biais de cette procédure de "marche" aléatoire était séparée de l'étape des entretiens. Enfin, une procédure de sélection a été appliquée pour sélectionner le répondant éligible au sein de chaque ménage.

Le nombre cible d'entretiens était de 1 000 dans tous les pays, à l'exception de la Slovénie (1 400), du Royaume-Uni, de l'Italie et de la Pologne (1 500), de l'Allemagne et la Turquie (2 000), de la France (3 000) et de la Belgique (4 000). Les gouvernements slovène, français et belge ont utilisé la possibilité offerte par Eurofound de payer pour augmenter la taille initiale de l'échantillon. Le nombre d'entretiens réalisés dans chaque pays est repris dans le tableau suivant.

Nombre d'entretiens réalisés:

Pour plus d'informations, veuillez consulter le rapport de mise en œuvre de l'échantillonnage.