EWCS 2015 – Méthodologie

En réalisant une enquête européenne sur les conditions de travail (EWCS), l’objectif d’Eurofound est de collecter des données comparables et fiables concernant les conditions de travail dans toute l’Europe. Progressivement, la méthodologie est améliorée, sur la base des enseignements tirés, mais aussi pour refléter la méthodologie d’enquête la plus récente.

Contractant: Ipsos NV, Belgique.

Couverture: 28 États membres de l’UE, Norvège, Suisse, Albanie, ancienne République yougoslave de Macédoine, Monténégro, Serbie et Turquie.

Période couverte: De février à septembre 2015 dans l’UE28, la Norvège et la Suisse; de septembre à décembre 2015 en Albanie, dans l’ancienne République yougoslave de Macédoine, au Monténégro, en Serbie et en Turquie.

Population cible: Tous les résidents des pays susmentionnés, âgés de 15 ans ou plus (âgés de 16 ans ou plus en Bulgarie, en Norvège, en Espagne et au Royaume-Uni ), qui avaient un emploi au moment où l’enquête a été réalisée. Étaient considérées comme ayant un emploi les personnes qui avaient effectué au moins une heure de travail en vue d’une rémunération ou d’un bénéfice au cours de la semaine précédant l’entretien (définition de l’OIT).

Échantillonnage: Échantillons aléatoires, à plusieurs degrés et stratifiés de la population active dans chaque pays. En fonction de la disponibilité de registres de qualité élevée, l’échantillonnage a été réalisé à l’aide de registres au niveau individuel, au niveau du ménage et au niveau de l’adresse, ou au moyen d’un recensement utilisant une approche basée sur la méthode des itinéraires.  Les échantillons au niveau national étaient stratifiés par région et degré d’urbanisation. Dans chaque strate, des unités primaires d’échantillonnage ont été sélectionnées de manière aléatoire proportionnellement à la taille. Ensuite, un échantillon aléatoire de ménages a été extrait dans chaque unité primaire d’échantillonnage. Enfin, sauf si des registres au niveau individuel étaient utilisés,  la personne choisie pour l’entretien dans chaque ménage était celle qui travaillait et dont la date d’anniversaire était la plus proche.

Taille de l’échantillon: Dans la plupart des pays, la taille cible de l’échantillon était de 1 000 unités. Pour tenir compte de la main-d’œuvre plus nombreuse dans des pays plus grands, la cible a été portée à 1 200 en Pologne, à 1 300 en Espagne, à 1 400 en Italie, à 1 500 en France, à 1 600 au Royaume-Uni et à 2 000 en Allemagne et en Turquie. Eurofound a aussi offert aux pays la possibilité d'élargir leur échantillon. Cette offre a été mise à profit par la Belgique, la Slovénie et l’Espagne, ce qui a abouti à des tailles d’échantillon de 2 500, 1 600 et 3 300 respectivement dans ces pays. La taille totale de l’échantillon pour la sixième EWCS dans les 35 pays s’élève à 43 850 entretiens.

Type d’entretien: Face à face, au domicile de la personne interrogée; durée moyenne de 45 minutes.

Pour plus d’informations, veuillez consulter le Rapport technique.