Skoči na glavni sadržaj
Abstract

Anketa Život, posao i COVID-19, koju je Eurofound prvi put pokrenuo početkom 2020., ima za cilj obuhvatiti širok utjecaj pandemije na rad i živote građana EU-a. Peti krug Eurofoundove ankete provedene u proljeće 2022., također ukazuje na novu neizvjesnu stvarnost zbog rata u Ukrajini, rekordno visoke inflacije i naglog porasta životnih troškova. U okviru pilot-istraživanja Europska zaklada za osposobljavanje (ETF) provela je kraću verziju upitnika u 10 susjednih zemalja Europske unije (EU). U ovom zajedničkom informativnom članku Eurofounda i Europske zaklade za osposobljavanje prikazani su odabrani rezultati ankete koja obuhvaća 27 država članica EU-a i 10 odabranih susjednih zemalja EU-a.
Rezultati pokazuju najmanje jedno jasno zajedničko obilježje među ispitanicima iz svih zemalja: ozbiljnu zabrinutost zbog sve većih troškova života. Istodobno, rezultati ukazuju na velike razlike u životnim i radnim uvjetima među ispitanicima u dvjema skupinama zemalja, ali pokazuju i velike razlike unutar samog EU-a i među odabranim susjednim zemljama EU-a.

Key findings

Među mlađim ispitanicima u EU-u (28 %) i susjednim zemljama EU-a (41 %) pojavili su se rašireni osjećaji društvene isključenosti, pri čemu su mnogi izrazili strah za svoju financijsku i poslovnu situaciji. To je odraz dugoročnih učinaka pandemije, što daje nezadovoljavajuću sliku stanja diljem Europe i ističe potrebu za daljnjom pozornošću u području politike, posebno kad je riječ o mladima.

Zdravlje i mentalna dobrobit veliki su razlog za zabrinutost u svim zemljama, a mnogi ispitanici prijavili su visok rizik od depresije. Rezultati, koji pokazuju da je 75 % osoba u dobi između 18 i 44 godine izloženo riziku od depresije u susjednim zemljama EU-a, posebno su zabrinjavajući. Konkretne mjere politike za zaštitu obitelji od beskućništva, poboljšanje ustanova za skrb o djeci i osiguravanje pristupa kvalitetnim zdravstvenim uslugama, uključujući skrb o mentalnom zdravlju, bit će ključne za postizanje napretka u tim područjima.

Općenito je zabilježena loša ravnoteža između poslovnog i privatnog života. Rezultati pokazuju velike razlike među zemljama u pogledu radnog vremena i umora od posla, pri čemu žene navode veću učestalost umora zbog obavljanja većine neplaćenih kućanskih poslova u slobodno vrijeme, posebno u susjednim zemljama EU-a. To ukazuje na potrebu za rodno osjetljivim aktivnim mjerama na tržištu rada koje su posebno usmjerene na žene, kao i za posebno učinkovitim javnim politikama u sektoru zdravlja i skrbi.

Ukupno je 70 % ispitanika iz susjednih zemalja navelo nedovoljan pristup programima obrazovanja i osposobljavanja. Sustavi obrazovanja i osposobljavanja omogućuju golem potencijal putem usavršavanja i prekvalifikacija za tražitelje posla i one s nižim vještinama, posebno putem javnih službi za zapošljavanje. Europska godina vještina 2023. bit će važna prilika za promicanje učinkovitog i uključivog ulaganja u osposobljavanje diljem Europe.

Problemi povezani s troškovima života zabilježeni su u svim zemljama skupine EU27 i susjednim zemljama EU-a, uz porast u EU-u u odnosu na prethodne rezultate iz 2021. i 2020. Zastrašujuće je visok broj osoba koje jedva spajaju kraj s krajem, koji iznosi 48 % u EU27 i do 81 % u susjednim zemljama EU-a u kojima je izloženost siromaštvu najveća. Prioritetne mjere u sklopu europskog stupa socijalnih prava kojima se doprinosi stvaranju kvalitetnih prilika za zapošljavanje i pravednih sustava socijalne zaštite bit će ključne za poboljšanje otpornosti u budućnosti.

Number of pages
32
Reference nº
EF21065
ISBN
978-92-897-2301-5
Catalogue nº
TJ-04-22-216-EN-N
DOI
10.2806/442725
Permalink

Cite this publication

Disclaimer

When freely submitting your request, you are consenting Eurofound in handling your personal data to reply to you. Your request will be handled in accordance with the provisions of Regulation (EU) 2018/1725 of the European Parliament and of the Council of 23 October 2018 on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data by the Union institutions, bodies, offices and agencies and on the free movement of such data. More information, please read the Data Protection Notice.