Predviđanje učinka promjena i upravljanje njime
23 siječnja 2023
Predviđanje učinka promjena i upravljanje njime jedna je od šest glavnih aktivnosti u programu rada Eurofounda za razdoblje 2021. –Read more
Predviđanje učinka promjena i upravljanje njime jedna je od šest glavnih aktivnosti u programu rada Eurofounda za razdoblje 2021. – 2024. Eurofound će pružati dokaze o strukturnim promjenama koje utječu na gospodarstvo i tržišta rada EU-a, a koje su uglavnom posljedica digitalizacije i prelaska na ugljično neutralno gospodarstvo , ali i krize uzrokovane bolešću COVID-19. Svrha je istraživanja pomoći oblikovateljima politika u predviđanju tih promjena te pripremanju europskih tržišta rada i radnih mjesta na te promjene.
Eurofound će od 2021. pružati informacije o učinku tih megatrendova na životne i radne uvjete u EU-u. Istraživanje će u području digitalizacije biti usmjereno na učinak na uvjete zapošljavanja i radne uvjete te na tržište rada. Područja u kojima će se provoditi istraživanje uključivat će socijalni dijalog i njegovu ulogu u oblikovanju strukturnih promjena, regulatorne okvire, socijalnu zaštitu i umjetnu inteligenciju. Uz oslanjanje na prethodna istraživanja o radu putem platforme, razdoblje 2021. – 2024. pružit će priliku za posvećivanje pozornosti izradi pregleda i procjene učinkovitosti inicijativa politike u rješavanju problema koji su utvrđeni u radu putem platforme.
Eurofound će istraživanjem socioekonomskih učinaka nastojati pružiti potporu i prelasku EU-a na ugljično neutralno gospodarstvo, uključujući kružno gospodarstvo te provedbu instrumenta EU-a za oporavak Next Generation EU. Učinci koji će se ispitivati uključuju promjene u zaposlenosti i transformaciju radnih mjesta i radnih uvjeta te distribucijski učinak klimatskih politika. Dio tog rada temeljit će se na rezultatima pilot-projekta o budućnosti proizvodnje („Future of manufacturing”, FOME) koji je proveo Eurofound.
Kao nastavak tog rada u razdoblju 2021. – 2024., Eurofound će surađivati s raznim međunarodnim organizacijama i agencijama EU-a kao što je, kad je riječ o području socijalnih učinaka klimatskih politika, Europska agencija za okoliš (EEA). Osim toga, pojačat će se postojeća suradnja s drugim dionicima u području istraživanja o digitalizaciji, kao što su Zajednički istraživački centar (JRC), Agencija za temeljna prava (FRA) i Europska agencija za sigurnost i zdravlje na radu (EU-OSHA). Predviđa se i nastavak partnerstva s Međunarodnom organizacijom rada (ILO) u pogledu promjena u svijetu rada.
Read lessGospodarstvo i tržišta rada EU-a obilježava učinak megatrendova, posebno digitalizacije i prelaska na ugljično neutralno gospodarstvo. Važno je istražiti na koji točno način te tranzicije funkcioniraju, što se mijenja i kako će to utjecati na poduzeća, ali i na radnu snagu i društvo.
Irene Mandl, voditeljica Jedinice za zapošljavanje
Nedavna ažuriranja
European Employment and Social Rights Forum - The social dimension of the green transition
Eurofound signs new framework agreement for cooperation with the International Labour Organization
Regulating platform work in Europe: A work in progress
Razmatranje prioriteta dionika
TopIstraživanje Eurofounda usmjereno je na pružanje potpore djelovanjima u okviru politika za lakši prelazak na ugljično neutralno gospodarstvo i digitalno doba u kontekstu pandemije bolesti COVID-19 te pružanje pomoći u razumijevanju učinka tih promjena na razini EU-a i nacionalnoj razini.Read more
Istraživanje Eurofounda usmjereno je na pružanje potpore djelovanjima u okviru politika za lakši prelazak na ugljično neutralno gospodarstvo i digitalno doba u kontekstu pandemije bolesti COVID-19 te pružanje pomoći u razumijevanju učinka tih promjena na razini EU-a i nacionalnoj razini. Na primjer, istraživanje o učinku tih pokretača promjena na razini radnog mjesta pomoći će u utvrđivanju najboljeg načina pružanja potpore poslodavcima i radnicima kako bi mogli iskoristiti mogućnosti te ublažiti probleme povezane s tim promjenama. Eurofound će svojim istraživanjem isto tako nastojati pružiti potporu poduzećima koja se pokušavaju prilagoditi stalnom razvoju svjetskog gospodarstva. Nadalje, ispitivanjem distribucijskih učinaka klimatskih politika i mjera za osiguravanje socijalne pravde steći će se znanje koje će pomoći u provedbi Fonda za pravednu tranziciju. Praćenje reformi i nedavno dodijeljenih financijskih potpora isto će tako omogućiti razmjenu pristupa politici i stečenih iskustava.
Plan rada Agencije usklađen je s političkim smjernicama Europske komisije za razdoblje 2021. – 2024., čime se izravno pridonosi nizu ključnih područja politika usmjerenih na stvaranje snažne socijalne Europe. Konkretno, istraživanjem će se poduprijeti sljedeći prioriteti Komisije:
- Europska komisija: Prioriteti za razdoblje 2019. – 2024.: gospodarstvo u interesu građana
- Europska komisija: Prioriteti za razdoblje 2019. – 2024.: Europa spremna za digitalno doba
- Europska komisija: europski zeleni plan
Blogs on this topic
Ključne poruke u pogledu politike
Top
Glavni rezultati istraživanja Eurofounda služe oblikovateljima politika kao doprinos na temelju kojeg mogu pristupiti rješavanju nekih od ključnih pitanja u ovom području.
- Ključna je potpora poslodavcima i radnicima u okviru dvostruke tranzicije – na digitalno doba i na ugljično neutralno gospodarstvo. Osim tih strukturnih promjena, za europsko gospodarstvo i tržište rada golem izazov predstavlja i trenutačna pandemija bolesti COVID-19.
- Na europskim tržištima rada sve su prisutniji novi oblici zapošljavanja, kao što je rad putem platforme i mobilni rad s pomoću informacijskih i komunikacijskih tehnologija. Pod utjecajem upotrebe informacijskih i komunikacijskih tehnologija ti novi oblici zapošljavanja dovode do pojave novih oblika radnih odnosa između poslodavaca i zaposlenika, pri čemu se mijenjaju organizacija i obrasci rada. Oni će stvoriti nove mogućnosti, ali i rizike za tržišta rada EU-a koja se u okviru pandemije bolesti COVID-19 suočavaju s prelaskom na ugljično neutralno gospodarstvo i digitalnu transformaciju.
- Digitalne tehnologije mijenjaju rad i radna mjesta te uzrokuju promjene na tržištu rada, kao što je restrukturiranje i gubitak radnih mjesta, a pojavljuju se i novi profili radnih mjesta. Digitalizaciji proizvodnje i pružanja usluga prilagođavaju se i profili radnih zadataka. Posljedica je toga potražnja za drugačijim vještinama.
- Bit će važno ispitati zajedničke učinke digitalizacije i prelaska na ugljično neutralno gospodarstvo u kontekstu pandemije bolesti COVID-19 te način na koji se oni međusobno podupiru ili način na koji koristi jednog mogu neutralizirati nepovoljne učinke drugoga.
- Potencijal za izradu, prikupljanje i upotrebu velike količine podataka zahvaljujući razvoju tehnologije može poboljšati konkurentnost europskih poduzeća i kvalitetu posla. Međutim, za izbjegavanje izrabljivanja i neetičnog ponašanja bit će ključno osigurati da su pitanja kao što je vlasništvo nad podatcima i zaštita podataka jasno određena, dobro uređena te da se primjenjuju.
Postojeća istraživanja i istraživanja u tijeku
TopEurofound će 2022. nastaviti s provedbom istraživanja o utjecaju digitalizacije na radni vijek. Nastavit će se istraživanja o ljudskim i etičkim posljedicama digitalizacije na radnom mjestu i inicijativama za rješavanje pitanja povezanih s radom putem platformiRead more
Eurofound će 2022. nastaviti s provedbom istraživanja o utjecaju digitalizacije na radni vijek. Nastavit će se istraživanja o ljudskim i etičkim posljedicama digitalizacije na radnom mjestu i inicijativama za rješavanje pitanja povezanih s radom putem platformi. Iz sektorske perspektive dovršit će se analiza učinka promjena u financijskim uslugama na zapošljavanje iz 2021.
Nastavit će se kontinuirano praćenje razvoja događaja u ekonomiji platformi putem Eurofoundovog
mrežnog repozitorija, a internetski resursi o digitalizaciji pokrenuti 2021. ažurirat će se novim informacijama. Za oba mrežna izvora provodit će se tematsko praćenje razvoja događaja povezanih sa srednjoročnim učincima bolesti COVID-19.
U području automatizacije Eurofound će istražiti značajke i učinke interakcije čovjeka i stroja povezane s naprednom robotikom, s posebnim naglaskom na organizaciju rada, uvjete rada i kvalitetu radnih mjesta, kao i socijalni dijalog i odnose između poslodavaca i radnika.
U suradnji s Europskom agencijom za okoliš (EEA) nastavit će se istraživanje o socioekonomskom učinku prelaska na ugljično neutralno gospodarstvo. U okviru tog zajedničkog istraživanja ispitat će se konvergencija okolišnih pokazatelja i nejednakosti među regijama i različitim podskupinama. Pokrenut će se nova istraživanja o učinku koji prelazak na ugljično neutralno gospodarstvo ima na zapošljavanje i o posljedicama za kvalitetu radnih mjesta. Temeljit će se na podatcima iz Europskog centra za praćenje poslova (EJM) i Europskog istraživanja o radnim uvjetima (EWCS).
U novom području istraživanja upotrebljavat će se metodologija predviđanja za izradu mogućih budućih scenarija povezanih s radom na daljinu i hibridnim radom.
- Podatci: Repozitorij ekonomije platformi
- Podatci: Digitalno doba: automatizacija, digitalizacija i platforme
U odjeljcima u nastavku možete pristupiti brojnim publikacijama, podatcima i informacijama o trenutačnom radu u vezi s ovom temom.
Read less- Publications (166)
- Data
- Ongoing work (2)
Publications
Eurofound publications come in a variety of formats, including reports, policy briefs, blogs, articles and presentations.
European Employment and Social Rights Forum - The social dimension of the green transition
Događanje 16 studenog 2022Eurofound signs new framework agreement for cooperation with the International Labour Organization
News 28 rujna 2022Digitalizacija: trendovi restrukturiranja u bankarskom poslovanju sa stanovništvom
Publication 26 rujna 2022Data
Related data on this topic are linked below.
- Data: Platform economy repository
- Data: Platform economy initiatives - COVID-19
- Data: Future scenarios of platform work
- Database: Restructuring events database
- Data: European Jobs Monitor
Ongoing work
Research continues in this topic on a variety of themes, which are outlined below with links to forthcoming titles.
MEMBER OF THE NETWORK OF EU AGENCIES
Eurofound je agencija Europske unije