Digitalno doba: mogućnosti i izazovi za rad i zapošljavanje

06 travnja 2020

Tijekom posljednjih godina dramatično se proširila sposobnost čovječanstva da pohranjuje i prenosi informacije te upravlja njima zahvaljujući inovacijama u računalstvu i telekomunikacijskim tehnologijamRead more

Tijekom posljednjih godina dramatično se proširila sposobnost čovječanstva da pohranjuje i prenosi informacije te upravlja njima zahvaljujući inovacijama u računalstvu i telekomunikacijskim tehnologijama. Takve informacijske i komunikacijske tehnologije (IKT) imaju značajan učinak u gotovo svim područjima gospodarstva i vode do općenitog ubrzanja tehničkih promjena. Istovremeno rad, njegov sadržaj, organizacija i osmišljavanje, njegovo regulatorno uređenje i zaštita prolaze kroz značajne promjene u ovom digitalnom dobu. Te promjene često dovode do manje strogih granica između različitih dimenzija rada te između rada, zapošljavanja i djelatnosti koja nije rad.

Read less

Recent updates

Technology is our ally against the Coronavirus

Working from home – not an option but a must With efforts to contain the Coronavirus pandemic escalating, working from...

Impact of digitalisation on social services

To support the European Commission’s objective of ensuring Europe is fit for the digital age, this report examines the...

COVID-19 could permanently change teleworking in Europe

The coronavirus (COVID-19) pandemic presents unprecedented health, social and economic challenges for Europe, and has...
Top

Tvorci politika moraju steći znanje koje će im pomoći u rješavanju pitanja o učinkovitoj regulaciji, jamčenju socijalne zaštite u najširem smislu riječi i postizanju ravnoteže između zahtjeva poduzeća, društava i pojedinaca u iskorištavanju golemog potencijala digitalizacije.

Read more

Tvorci politika moraju steći znanje koje će im pomoći u rješavanju pitanja o učinkovitoj regulaciji, jamčenju socijalne zaštite u najširem smislu riječi i postizanju ravnoteže između zahtjeva poduzeća, društava i pojedinaca u iskorištavanju golemog potencijala digitalizacije.

Europska komisija donijela je svoju strategiju za Jedinstveno digitalno tržište za Europu 2015. godine, naglašavajući je kao jedan od svojih političkih prioriteta. Strategija može stvoriti digitalne prilike za građane i poduzeća i njome se želi ojačati položaj EU-a kao svjetskog predvodnika u digitalnom gospodarstvu. Njome se želi povećati pristup informacijama, dovesti do radnih mjesta za osobe s pravim digitalnim vještinama i preobraziti javne službe.  Budući da se ekonomija suradnje širi u EU-u, Komisija nastoji poticati razvoj novih i inovativnih usluga, jamčeći pritom prikladne mjere zaštite. Komunikacijom Komisije iz 2016. o Europskom programu za ekonomiju suradnje pojašnjena su pravila i preporuke politike u tom području za građane, poduzeća i države članice.

Rad Eurofounda

Eurofound sagledava dalekosežnije posljedice za uvjete rada, propise u području rada i izvan granice sve većeg dosega i opsega digitalnih tehnologija za tržište rada.

Istražuje se učinak revolucionarnih tehnologija na zapošljavanje u području usluga. Eurofound također ispituje posljedice gospodarstva platformi za tržište rada, osobito zapošljavanja eksternalizacijom poslova korisnicima interneta (engl. crowd employment). Nadalje, nastavlja se istraživanje o uvjetima rada i zapošljavanja mobilnih radnika u području IKT-a.

Istraživat će se priroda rada i zapošljavanja u digitalnom dobu, uz naglasak na:

Ključni doprinosi

Zajedničkim izvješćem s Međunarodnom organizacijom rada (ILO) o radu bilo kad i bilo gdje razmatran je učinak rada na daljinu i mobilnog rada u području IKT-a na određene elemente uvjeta rada.

Eurofoundova serija seminara Zaklade (FSS) predstavlja priliku za vlade, sindikate i poslodavce da raspravljaju o izradi politika EU-a povezanih sa socijalnim pitanjima, pitanjima zapošljavanja i rada. Tijekom 2016. FSS je bio usmjeren na učinak digitalizacije na rad i jačanje nacionalnih programa za bolju provedbu digitalnih promjena.

Read less

Receive updates

Subscribe to updates on our work in the area of Digitalno doba: mogućnosti i izazovi za rad i zapošljavanje

Prijavi se
  • Publications (77)
  • Data
  • Ongoing work (6)

Eurofound publications come in a variety of formats, including reports, policy briefs, blogs, articles and presentations. 

Ongoing work

Research continues in this topic on a variety of themes, which are outlined below with links to forthcoming titles. 

 

Other ongoing work

  • The employment impact of automation

 

Receive updates

Subscribe to updates on our work in the area of Digitalno doba: mogućnosti i izazovi za rad i zapošljavanje

Any personal data (names, e-mail, etc.) that you provide to us by completing the forms which appear on our website (e.g. comment forms) will be processed in accordance with Regulation (EU) 2018/1725 of the European Parliament and of the Council of 23 October 2018 on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data by the Union institutions, bodies, offices and agencies and on the free movement of such data. The purpose of collection of personal data is to allow interaction between Eurofound and external users who provide their feedback on or express their interest in our work.

You have the right to obtain access to and rectification of your personal data. You may also, under certain circumstances, ask to have this data blocked or request the erasure of personal data which you consider to have been unlawfully processed; or object to the processing of your personal data at any time on legitimate compelling grounds relating to your particular situation.