Inovacije i stvaranje radnih mjesta u poduzećima

15 rujna 2020

Stvaranje i zadržavanje više radnih mjesta u europskim poduzećima uključuje niz vanjskih faktora, kao i rast i inovacije unutar poduzeća kako bi se povećala konkurenRead more

Stvaranje i zadržavanje više radnih mjesta u europskim poduzećima uključuje niz vanjskih faktora, kao i rast i inovacije unutar poduzeća kako bi se povećala konkurentnost. Inovacije – promjene u proizvodima, procesima i drugim aspektima njihova poslovanja – mogu pomoći poduzećima da se prilagode promijenjenim okolnostima, ostvare dodatnu vrijednost i postanu konkurentnija, čime se povećava njihov potencijal za stvaranje radnih mjesta. Osim toga, ljudski resursi i prakse organizacije rada stvaraju ispravno radno okruženje za potporu inovacijama, poboljšavanjem vještina, suradnje, kvalitete, inovativnog ponašanja, uključenosti zaposlenika u rješavanje problema i pristupa vanjskim idejama.

Donositeljima politika potreban je pristup znanju o tome kako funkcionira inovativni rad poduzeća u pogledu produktivnosti i učinka poduzeća; koja je potpora za inovacije učinkovita; kako najbolje poticati stvaranje radnih mjesta; o motivima i preprekama za stvaranje radnih mjesta za određene vrste poduzeća.

S obzirom na spor gospodarski oporavak nakon najvećeg restrukturiranja europskog gospodarstva u više desetljeća, jedan je od ključnih izazova politike Europske komisije postići rast s mnogo radnih mjesta. Potreba za poticanjem ulaganja u svrhu stvaranja radnih mjesta glavni je prioritet koji podržavaju „Agenda za nove vještine i poslove” strategije Europa 2020. i proces Europskog semestra. Plan ulaganja za Europu donesen je u studenom 2014. i usmjeren je na mobilizaciju financija, podršku investicijama u realnom gospodarstvu i stvaranje okruženja koje je pogodno za investicije.

Read less

Nedavna ažuriranja

Cooperatives and social enterprises: Work and employment in selected countries

Cooperatives and social enterprises are recognised for their resilience to cyclical and structural economic changes and...

The Future of Manufacturing in Europe

On 11 April 2019, Eurofound held a one-day conference on The Future of Manufacturing in Europe. The Future of...
Top

Rad Eurofounda

Read more

Rad Eurofounda

Eurofoundovo istraživanje u ovom području pruža dragocjen uvid u ključne teme:

Ključni doprinosi

Uvelike zahvaljujući prethodnom radu Eurofounda i podatcima iz trećeg Europskog istraživanja o poduzećima (ECS) koje je provedeno 2013. Eurofound je istražio unutarnje čimbenike i prakse poduzeća, kao i vanjske čimbenike koji stimuliraju inovativno ponašanje, povećavaju konkurentnost te potiču stvaranje i zadržavanje radnih mjesta.

Istraživanje pruža sveobuhvatne informacije o praksama inovacija na radnom mjestu u pogledu organizacije rada, upravljanja ljudskim resursima, izravnog sudjelovanja i socijalnog dijaloga. Detaljnijim istraživanjima analiziralo se sljedeće:

  • motivi za donošenje praksi inovacije na radnom mjestu koje omogućuju zaposlenicima sudjelovanje u organizacijskim promjenama i poboljšavaju kvalitetu radnog vijeka i uspješnost organizacije;
  • prakse u poduzećima EU-a za izravno i neizravno sudjelovanje zaposlenika u donošenju odluka te koje su od tih odluka korisne za organizaciju i za zaposlenike.
Read less

Key outputs over the years

Show more (11)
  • Publications (26)
  • Ongoing work (3)

Eurofound publications come in a variety of formats, including reports, policy briefs, blogs, articles and presentations. 

Ongoing work

Research continues in this topic on a variety of themes, which are outlined below with links to forthcoming titles.