Munkavégzés a Covid19 alatt  

Eurofound’s unique e-survey, Living, working and COVID-19, provides a snapshot of the impact of the pandemic on people’s lives, with the aim of helping policymakers to bring about an equal recovery from the crisis. Three rounds of the e-survey have been carried out to date.

  • Round 1: Launched on 9 April 2020 when most Member States were in their first lockdown
  • Round 2: July 2020 when economies and societies were gradually reopening
  • Round 3: March 2021, almost a year on, as countries were still dealing with various levels of lockdown to curb the spread of new strains of the virus, while vaccination programmes were rolled out.

The data cover a range of topics including employment status, working hours, work–life balance, level of teleworking, job security, job quality and experiences of working from home. Compare the data for each round and explore by country, gender and age.

Főbb megállapítások

  • A felmérés eredményei alapján az látszik, hogy egy évvel később az EU-ban összességében egyre több munkahely szűnik meg, a világjárvány előtt foglalkoztatottaknak majdnem 10%-a ma munkanélküli – ez magasabb a 2020 nyarán mért 8%-nál és duplája a 2020. tavaszi adatnak (5%).

  • 2021 tavaszán csökkent a távmunkát végzők száma, mivel további munkavállalók tértek vissza az irodába. Ennek ellenére nem lankadt a távmunkavégzési kedv, az EU legtöbb munkavállalója szeretné, ha hosszabb távon heti több alkalommal otthonról dolgozhatna. 

  • Mivel a munkavállalók továbbra is önállóbban, otthonról végzik a munkájukat, és a vezetők erőfeszítéseket tesznek ennek elősegítése érdekében, a Covid19-válság számos vállalkozás számára lehetőséget adhat, hogy mindkét fél számára előnyös megoldásokat találjanak.   

  • Míg a világjárvány számos területen érinti a nőket, üdvözítő, hogy ráirányítja a figyelmet a nemek között továbbra is fennálló strukturális egyenlőtlenségekre. Most, hogy láthatóvá vált, milyen jelentős értéket képviselnek az egészségügyi és a szociális ellátási ágazatban dolgozók, egyre inkább górcső alá kerülnek az ottani alacsony bérek és nehéz munkakörülmények.  

Background and data collection

Suggested citation

Eurofound (2020), Living, working and COVID-19 dataset, Dublin, http://eurofound.link/covid19data

Comments, feedback, questions? Let us know!


Tekintettel arra, hogy az Egyesült Királyság 2020. január 31-én kilép az Európai Unióból, meg kell jegyezni, hogy az Eurofound honlapján közzétett számos adat továbbra is mind a 28 uniós tagállamot tartalmazza, mivel az Egyesült Királyság szerepelt a korábbi kutatásokban. Az adatokat fokozatosan módosítani fogják, hogy tükrözzék EU jelenlegi (27 tagállam) összetételét.