
Working time and work–life balance in a life course perspective
Report
- Frissítve
- 7 március 2013
- Közzétéve
- 5 február 2013
Összegzés
Understanding how working time is organised and how this is impacting on balance of work versus private life is of fundamental importance. This general statement is very much in accordance with the main objective of the Europe 2020 employment strategy, stating that at least Read more
Understanding how working time is organised and how this is impacting on balance of work versus private life is of fundamental importance. This general statement is very much in accordance with the main objective of the Europe 2020 employment strategy, stating that at least 75% of the population aged 20–64 should be employed by 2020, necessitating in many Member States a significant increase in women’s labour market participation. Drawing on data from Eurofound’s fifth European Working Conditions Survey (EWCS), based on interviews with more than 38,000 respondents in 34 countries, this report documents the prevailing working time patterns of employees, the self-employed and lone parents across five country clusters. It also analyses the relationship between paid employment and domestic activities, work–life balance and working time preferences across the life course.
Publishing optionsCurrent: Draft
Read lessFormátumok
- PDF-jelentésLetöltés
-
Jelentés
Oldalak száma:76Hivatkozási szám:ef1273Topics:Munkaidő; Munkakörülmények és fenntartható munka; Sustainable work; Working conditions; A munka és a magánélet közötti egyensúly; Care; A munkahely minősége -
Executive summary
Number of pages:2Hivatkozási szám:ef12731Catalogue infoA munkával töltött idő, valamint a munka és magánélet egyensúlya az életpálya szempontjából
Szerző(k):EurofoundA háztartási és demográfiai szerkezetben az elmúlt évtizedekben végbement radikális változások új elvárások és kihívások elé állította a modern ipari társadalmakat. A globalizáció és a kiélesedő verseny jelentősen kihatott a termelési módszerekre, a munkaszervezésre, a munkaidőre és a munka és magánélet közötti egyensúlyra. Ez a jelentés, amely az Eurofound 5. európai munkakörülmény-felmérése alapján készült, az országok között a valós munkaidő, valamint a munkaidő nemek közötti, alkalmazotti jogviszony, háztartás típusa és életpálya szerinti eloszlása terén tapasztalható különbségeket vizsgálja. A jelentés tárgyalja az egyének munkája és magánélete közötti egyensúlyt befolyásoló tényezőket és elemzi a valós és a preferált munkaidő közötti különbséget. A fizetetlen munkát pedig az életpálya során a háztartási és gondozási tevékenységek terén tapasztalható nemi különbségek vonatkozásában veszi górcső alá.
Letölthető 25 nyelven
Part of the series
European Working Conditions Survey 2010
Eurofound’s European Working Conditions Survey (EWCS) paints a wide-ranging picture of Europe at work across countries, occupations, sectors and age groups. This series consists of findings from the EWCS 2010, the fifth edition of the survey. The survey was first carried out in 1990.
Useful? Interesting? Tell us what you think.
Hide comments
Új hozzászólás