Representativeness of the social partners in the European cross-industry social dialogue

Report
Közzétéve
18 március 2014
pdf
Formátumok
Executive summary in 22 languages
Letöltés

Összegzés

This study aims to provide an overview of European social partners at the cross-industry level. In common with all the studies in the representativeness study series, it adopts both a bottom-up and a top-down approach. It therefore includes all social partner organisations which are involved in cRead more

This study aims to provide an overview of European social partners at the cross-industry level. In common with all the studies in the representativeness study series, it adopts both a bottom-up and a top-down approach. It therefore includes all social partner organisations which are involved in cross-industry industrial relations within each country, including those engaged in collective bargaining, as well as those which take part in consultations on economic and social policies. At the same time, it covers all member organisations of the relevant EU-level social partner organisations which are currently involved in EU cross-industry social dialogue. These include, BUSINESSEUROPE, UEAPME and CEEP on the employer side and ETUC, EUROCADRES and CEC on the employee side. In terms of countries, the study covers all 28 EU Member States.

Read less

Formátumok

  • Jelentés

  • Executive summary

    Number of pages: 
    2
    Hivatkozási szám: 
    ef131001
    Catalogue info

    A szociális partnerek reprezentativitása az európai átfogó iparági szociális párbeszédben

    Szerző(k): 
    Eurofound

    A reprezentativitást vizsgáló tanulmány célja, hogy feltérképezze a megfelelő, több ágazatot átfogó tagállami és európai szereplőket az átfogó iparági munkaügyi kapcsolatok terén. A reprezentativitás témakörében készített tanulmánysorozathoz az Európai Bizottság azon célja adta a lendületet, hogy megkeresse, elismerje és felmérje azokat a reprezentatív európai szövetségeket, amelyekkel az Európai Unió működéséről szóló szerződés (EUMSZ) rendelkezései értelmében konzultációt kell folytatni. Ez a tanulmány ezért arra szolgál, hogy biztosítsa az átfogó iparági szintű európai szociális párbeszéd támogatásához szükséges alapvető információkat.

    Letölthető 22 nyelven

    Letöltés
  • National contributions

Part of the series

  • Sectoral social dialogue

    Eurofound's representativness studies are designed to allow the European Commission to identify the ‘management and labour’ whom it must consult under article 154 of the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU). This series consists of studies of the representativeness of employer and worker organisations in various sectors.

Useful? Interesting? Tell us what you think. Hide comments

Új hozzászólás