Pay in Europe in different wage-bargaining regimes

Report
Közzétéve
11 szeptember 2015
pdf
Formátumok
Executive summary in 22 languages
Letöltés

Összegzés

National wage-bargaining institutions are crucial in achieving pay outcomes that help to increase employment and economic growth within the context of avoiding macroeconomic imbalances within the European Monetary Union. Using a large set of empirical macroeconomic data from a variety of sources,Read more

National wage-bargaining institutions are crucial in achieving pay outcomes that help to increase employment and economic growth within the context of avoiding macroeconomic imbalances within the European Monetary Union. Using a large set of empirical macroeconomic data from a variety of sources, including Eurofound and the European Commission AMECO database, this report analyses how the institutional features of national wage bargaining regimes influence pay outcomes. These features include bargaining level, type and level of coordination, use of opening clauses and the existence of wage pacts. The impact of government intervention through extension and derogation clauses and tripartite councils is also examined. The results of the study indicate that the key institutional variables of the wage-bargaining regime that influence pay outcomes are the type of coordination (how coordination is achieved) and the bargaining level. 

Read less

Formátumok

  • Jelentés

    Oldalak száma: 
    108
    Hivatkozási szám: 
    EF1533
    ISBN: 
    978-92-897-1391-7
    Katalógusszám: 
    TJ-04-15-471-EN-N
    DOI: 
    10.2806/565998
    Catalogue info

    Pay in Europe in different wage-bargaining regimes

    National wage-bargaining institutions are crucial in achieving pay outcomes that help to increase employment and economic growth within the context of avoiding macroeconomic imbalances within the European Monetary Union. Using a large set of empirical macroeconomic data from a variety of sources, including Eurofound and the European Commission AMECO database, this report analyses how the institutional features of national wage bargaining regimes influence pay outcomes.

    Formátumok

  • Executive summary

    Hivatkozási szám: 
    EF15331
    Catalogue info

    Európai fizetések a különböző béralkurendszerekben

    Szerző(k): 
    Eurofound

    A nemzeti béralkuintézmények kulcsfontosságúak a foglalkoztatást és a gazdasági növekedést előmozdító fizetések biztosítása szempontjából az Európai Monetáris Unió makrogazdasági egyensúlyhiányai elkerülésének összefüggésében. Nagy mennyiségű, számos különböző forrásból – többek között az Eurofoundtól és az Európai Bizottság AMECO adatbázisából – származó, empirikus makrogazdasági adat felhasználásával ez a jelentés azt elemzi, hogy a nemzeti béralkurendszerek intézményi jellemzői miként befolyásolják az elért fizetéseket. E jellemzők közé tartozik a béralku szintje, az összehangolás típusa és szintje, a nyitó záradékok alkalmazása, valamint a bérpaktumok megléte. A jelentés megvizsgálja továbbá a meghosszabbítási és eltérési záradékok, valamint háromoldalú tanácsok útján történő kormányzati beavatkozások hatását is. A tanulmány eredményei arra utalnak, hogy a béralkurendszernek a fizetéseket befolyásoló fő intézményi változói az összehangolás típusa (az összehangoltság megvalósításának módja) és a béralku szintje.

    Letölthető 22 nyelven

    Letöltés
Useful? Interesting? Tell us what you think. Hide comments

Új hozzászólás