Innovative changes in European companies

Report
Frissítve
26 június 2017
Közzétéve
22 június 2017
Formátumok
Executive summary in 22 languages

PDF

Összegzés

Innovation is an important driver of improved competitiveness, productivity and growth potential. This report explores which workplace practices have the strongest links to innovative company behaviour, looking at innovation in the form of new or significantly changed products or processes, new or improved marketing methods, and organisational change. It also explores links between innovation and company performance and workplace well-being, and examines the role of social dialogue in enhancing performance, well-being and innovation. The use of monitoring instruments for internal quality and external developments turned out to be among the strongest determinants of overall innovation; the degree of workers’ autonomy was another important factor. The probability of innovation is boosted when strong work organisation structures are combined with direct employee participation – for instance, involvement in solving problems or improving the quality of production. An executive summary is available - see Related content.
 

  • Full report

    Number of Pages: 
    96
    Reference No: 
    EF1707
    ISBN: 
    978-92-897-1578-2
    Catalogue: 
    TJ-04-17-363-EN-N
    DOI: 
    10.2806/536983
    Catalogue info

    Innovative changes in European companies

    Innovation is an important driver of improved competitiveness, productivity and growth potential. This report explores which workplace practices have the strongest links to innovative company behaviour, looking at innovation in the form of new or significantly changed products or processes, new or improved marketing methods, and organisational change.

    Available formats

  • Executive summary

    Reference No: 
    EF17071
    Catalogue info

    Innovatív változások az európai vállalatoknál

    Authors: 
    Eurofound

    Az innováció – különböző formáiban – a vállalatok jobb versenyképességének, termelékenységének és növekedési potenciáljának fontos mozgatórugója. Az európai munkahelyek a termékeik, valamint a munkahelyi gyakorlataik és folyamataik megújításával nagyobb eséllyel folytatnak nemzetközi versenyt.

    Ez a jelentés kritikus szemlélettel tárgyalja az innovációra vonatkozó közös elképzeléseket, valamint feltárja az innováció, a gyakorlatok, a teljesítmény és a munkahelyi jóllét közötti összefüggéseket az EU-28 tagállamaiban. A jelentés különösen az innovatív vállalati magatartás és a munkahelyi gyakorlatok csoportjainak végrehajtása közötti összefüggéseket vizsgálja. A jelentés azt is megvizsgálja, hogy a szociális párbeszéd milyen szerepet tölt be az innovatív munkahelyi gyakorlatok nagyobb teljesítménnyé és jóllétté alakításában.

    Available in 22 languages for download

    PDF
Useful? Interesting? Tell us what you think. Hide comments

Új hozzászólás