Industrial relations and social dialogue

Capacity building for effective social dialogue in the European Union

Report
Frissítve
8 december 2021
Közzétéve
10 szeptember 2020
pdf
Formátumok
Executive summary in 22 languages
Letöltés
Szerző(k): 
Welz, Christian; Patriarka, Marina; Foden, David; Rodriguez Contreras, Ricardo

Fő megállapítások

  • National-level bipartite social dialogue and collective bargaining lie at the heart of national industrial relations systems and should be underpinned by an appropriately supportive legal framework while respecting the principle of subsidiarity and the autonomy of the social partners.
    Share
Read more
  • National-level bipartite social dialogue and collective bargaining lie at the heart of national industrial relations systems and should be underpinned by an appropriately supportive legal framework while respecting the principle of subsidiarity and the autonomy of the social partners.
    Share
  • Structural gaps at national level identified in the research include lack of representativeness and mandate to negotiate, limited tripartism, sectoral collective bargaining and low collective bargaining coverage, lack of social partners’ autonomy and lack of trust between the social partners and governments.
    Share
  • Elements that would foster a more effective social dialogue at national level include legislative reforms to promote social dialogue and collective bargaining, a more supportive role by the state, increase in membership, capacity and mandate to negotiate, more human and financial resources.
    Share
  • Developing the skills and expertise of the two sides of industry in relation to specific skills (such as industrial relations, negotiation, research and analysis, policymaking, advocacy, and soft and digital skills) should be supported.
    Share
  • Social partners should be assisted in their efforts to increase their membership representativeness and capacity to negotiate and implement agreements.
    Share
Read less

Összegzés

The aim of this report is to add to the discussion on how Eurofound can contribute to supporting capacity building of social partners for effective social dialogue. The report includes a review by Eurofound aimed at identifying the capacity-building needs and initiatives of social partners in relRead more

The aim of this report is to add to the discussion on how Eurofound can contribute to supporting capacity building of social partners for effective social dialogue. The report includes a review by Eurofound aimed at identifying the capacity-building needs and initiatives of social partners in relation to national frameworks for autonomous collective bargaining, involvement in European social dialogue and the European Semester, and the development of membership and services for members. It also includes the results from stakeholder consultations and two exchange seminars held in 2019, along with a set of policy pointers for further discussion.

Read less

Formátumok

  • Jelentés

    Oldalak száma: 
    64
    Hivatkozási szám: 
    EF20002
    ISBN: 
    978-92-897-2092-2
    Katalógusszám: 
    TJ-01-20-379-EN-N
    DOI: 
    10.2806/789163
    Permalink: 
    eurofound.link/ef20002
    Catalogue info

    Capacity building for effective social dialogue in the European Union

    Szerző(k): 
    Welz, Christian; Patriarka, Marina; Foden, David; Rodriguez Contreras, Ricardo
    Topics: 
    Munkaügyi kapcsolatok és szociális párbeszéd; Social partners; Szociális párbeszéd; Employee representation; Munkaügyi kapcsolatok

    Formátumok

    A kiadvány idézéséhez: 

    Eurofound (2020), Capacity building for effective social dialogue in the European Union, Publications Office of the European Union, Luxembourg

  • Executive summary

    Hivatkozási szám: 
    EF20002EN1
    Catalogue info

    Az Európai Unión belüli hatékony szociális párbeszédet szolgáló kapacitásépítés

    Szerző(k): 
    Eurofound

    E jelentés elsődleges célkitűzése, hogy alapul szolgáljon az azzal kapcsolatos eszmecseréhez, hogy a Eurofound miként járulhat hozzá a szociális partnerek hatékony szociális párbeszédet szolgáló kapacitásépítésének támogatásához. A jelentésben megtalálható a Eurofound annak feltárására irányuló felülvizsgálata, hogy a szociális partnereknek milyen kapacitásépítési igényei és kezdeményezései vannak az önálló kollektív tárgyalásra vonatkozó nemzeti keretrendszerek, az európai szociális párbeszédben és az európai szemeszterben való részvétel, valamint a tagság és a tagoknak szánt szolgáltatások fejlesztése tekintetében. Tartalmazza továbbá az érdekelt felekkel folytatott egyeztetések, valamint két, 2019-ben tartott csereszeminárium eredményeit, valamint további megvitatást igénylő szakpolitikai iránymutatásokat tartalmaz.

    Letölthető 22 nyelven

    Letöltés

  • Working papers

    Related working papers

Előfordulhat, hogy az Egyesült Királyság Európai Unióból való 2020. január 31-ei kilépését megelőzően végzett és később közzétett kutatások mind a 28 uniós tagállamra vonatkozó adatokat tartalmaznak. Ezen időpontot követően a kutatások – eltérő rendelkezés hiányában – csak a 27 uniós tagállamot veszik figyelembe (az EU28 az Egyesült Királyságot leszámítva).

Ez a jelentés a Covid19-járvány 2020. februári európai kitörése előtt végzett kutatás eredményeit mutatja be. Az eredmények ezért a járványt nem veszik figyelembe.

Useful? Interesting? Tell us what you think. Hide comments

Új hozzászólás