Európai vállalati felmérés - első eredmények (összefoglalás)

Az Eurofound 2009 tavaszán nagyszabású, reprezentatív felmérést indított a vállalatvezetők és munkavállalói képviselők körében. A 2009-es európai vállalati felmérés (ECS) – Rugalmasság és szociális párbeszéd az Eurofound második, egész Európára kiterjedő intézményi felmérése. Az európai vállalati felmérés dokumentálja a cégek által a rugalmasság terén alkalmazott stratégiákat, és emellett a munkahelyi szociális párbeszédről szóló összehasonlító információk egyedülálló forrása. Az Eurofound korábbi kutatásai azt mutatták, hogy a vállalatok a rugalmasság különböző gyakorlatait nem elszigetelten, hanem kombináltan alkalmazzák. A felmérés a belső és külső, mennyiségi és minőségi rugalmasságot szolgáló különböző intézkedéseket vizsgálta.



PDF dokumentum letöltése: HU (pdf 229.87 Kb)
Useful? Interesting? Tell us what you think. Hide comments

Új hozzászólás