Európai vállalati felmérés - első eredmények (összefoglalás)

Résumé
Közzétéve
30 május 2011
Authors: 
Eurofound

Összegzés

Az Eurofound 2009 tavaszán nagyszabású, reprezentatív felmérést indított a vállalatvezetők és munkavállalói képviselők körében. A 2009-es európai vállalati felmérés (ECS) – Rugalmasság és szociális párbeszéd az Eurofound második, egész Európára kiterjedő intézményi felmérése. Az európai vállalati felmérés dokumentálja a cégek által a rugalmasság terén alkalmazott stratégiákat, és emellett a munkahelyi szociális párbeszédről szóló összehasonlító információk egyedülálló forrása. Az Eurofound korábbi kutatásai azt mutatták, hogy a vállalatok a rugalmasság különböző gyakorlatait nem elszigetelten, hanem kombináltan alkalmazzák. A felmérés a belső és külső, mennyiségi és minőségi rugalmasságot szolgáló különböző intézkedéseket vizsgálta.



PDF dokumentum letöltése: HU (pdf 229.87 Kb)
  • Full report

    Number of Pages: 
    8
    Reference No: 
    ef0997
    ISBN: 
    978-92-897-0860-9
    Catalogue: 
    TJ-32-09-180-EN-C
    Catalogue info

    Európai vállalati felmérés - első eredmények (összefoglalás)

    Authors: 
    Eurofound

    Az Eurofound 2009 tavaszán nagyszabású, reprezentatív felmérést indított a vállalatvezetők és munkavállalói képviselők körében. A 2009-es európai vállalati felmérés (ECS) – Rugalmasság és szociális párbeszéd az Eurofound második, egész Európára kiterjedő intézményi felmérése. Az európai vállalati felmérés dokumentálja a cégek által a rugalmasság terén alkalmazott stratégiákat, és emellett a munkahelyi szociális párbeszédről szóló összehasonlító információk egyedülálló forrása. Az Eurofound korábbi kutatásai azt mutatták, hogy a vállalatok a rugalmasság különböző gyakorlatait nem elszigetelten, hanem kombináltan alkalmazzák. A felmérés a belső és külső, mennyiségi és minőségi rugalmasságot szolgáló különböző intézkedéseket vizsgálta.

Useful? Interesting? Tell us what you think. Hide comments

Új hozzászólás