2009. évi európai vállalati felmérés (ECS) – Humánerőforrás gyakorlatok

Humánerőforrás gyakorlatok

  • A határozott időre szóló szerződéssel rendelkező munkavállalók alkalmazása gyakori jelenséggé vált a 2009. évi európai vállalati felmérés által érintett létesítmények több mint felében (54%).
  • A felmérés keretében végzett interjút megelőző 12 hónap során a létesítmények valamivel több mint egyötödénél alkalmaztak kölcsönzött munkavállalókat.
  • Az Európai Unióban ötből valamivel több mint négy létesítmény jelezte, hogy a csapatmunka a munkaszervezés fontos eleme.
  • Négy létesítményből három módszeresen ellenőrzi a továbbképzés szükségességét. Ez azonban nem jelenti azt, hogy a továbbképzésre valóban sor is kerül.

Megjegyzés: a videofelvétel csak angol nyelven áll rendelkezésre.