2015. évi európai felmérés a munkakörülményekről – Kérdőív

PDF version Printer-friendly version

A felmérés sikeréhez elengedhetetlen, hogy a felhasznált kérdőív kiváló minőségű legyen. Az Eurofound ezért jelentős összegeket fordít a kérdőív fejlesztésére és fordítására. Minden egyes alkalommal, amikor európai munkakörülmény-felmérés készül, szakértők és szakpolitikai szereplők bevonásával felülvizsgálják a kérdőívet, követve az Eurofound érdekelt feleinek iránymutatásait.

A hatodik európai munkakörülmény-felmérésben korábbi kérdőíveken már feltett kérdések is szerepeltek, hogy lehetőség legyen a válaszok időbeli változásának elemzésére. A kérdőív azonban új kérdéseket is tartalmazott, amelyek az újonnan felmerülő kihívásokkal és az érdeklődésre számot tartó szakpolitikai kérdésekkel foglalkoztak. A kérdőív kidolgozásakor – és a válaszok elemzésekor – vezérelv volt a nemek közötti egyenlőség érvényesítése.

Az európai munkakörülmény-felmérés célja a munkavállalók konkrét tapasztalatainak összegyűjtése. A felmérés a következő témákat öleli fel:

  • fizikai és pszichoszociális kockázati tényezők;
  • munkaidő: hossza, szervezése, kiszámíthatósága és rugalmassága; a munka és a magánélet egyensúlya;
  • a munkavégzés helye;
  • a munkavégzés tempója, a munkavégzés ütemét meghatározó tényezők;
  • munkavállalói részvétel, humánerőforrás-politikák és munkaszervezés (pl. a feladatok rotációja); munkavállalói képviselet;
  • képességek használata, a munka kognitív dimenziói, döntéshozó hatóság és munkahelyi tanulás;
  • foglalkoztatási feltételek: a munkahely biztonsága, bizonytalansága;
  • társadalmi kapcsolatok a munkahelyen: támogatás, bizalom, együttműködés, hátrányos megkülönböztetés, erőszak;
  • nemi kérdések: szegregáció, a háztartás összetétele, fizetetlen munka, a felügyeleti pozíciókban dolgozó nők aránya;
  • jólét és egészség, keresetek és anyagi biztonság.

Az európai munkakörülmény-felmérésben részt vevő országokban használt nyelvi változatok itt érhetőek el.

Useful? Interesting? Tell us what you think. Hide comments

Új hozzászólás

Click to share this page to Facebook securely

Click to share this page to Twitter securely

Click to share this page to Google+ securely

Click to share this page to LinkedIn securely