Cambiamenti innovativi nelle imprese europee

L’innovazione, nelle sue varie forme, è considerata un fattore importante per migliorare la competitività, la produttività e il potenziale di crescita delle imprese. Innovando in termini sia di prodotti sia di prassi e processi nel luogo di lavoro, le imprese europee potrebbero avere maggiori opportunità di competere a livello internazionale.

La presente relazione analizza in maniera critica i concetti comuni di innovazione ed esplora i collegamenti esistenti tra innovazione, prassi, rendimento e benessere sul luogo di lavoro nell’UE-28. In particolare, esamina le associazioni tra il comportamento innovativo delle imprese e l’attuazione di insiemi (bundle) di prassi nel luogo di lavoro. La relazione analizza, inoltre, il ruolo del dialogo sociale nel tradurre le prassi innovative sul luogo di lavoro in livelli più elevati di rendimento e benessere.

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