Women, men and working conditions in Europe

Colmare il divario di genere sul mercato del lavoro – per quanto riguarda tassi di occupazione o disoccupazione e livelli retributivi – è stato uno degli obiettivi principali della politica UE negli ultimi anni. Tuttavia, nonostante notevoli progressi, le disparità di genere sono ancora evidenti in molti campi, tra cui accesso al mercato del lavoro, modelli occupazionali e relative condizioni di lavoro. Questo rapporto analizza le differenze di genere sotto vari aspetti delle condizioni lavorative, esaminando le differenze tra paesi, studiando i diversi gruppi di lavoratori sia uomini sia donne, e confrontando il settore pubblico e privato. Inoltre si analizza l’impatto della crisi a livello di segregazione tra generi nel mondo del lavoro. Sulla base dei risultati della quinta indagine europea sulle condizioni di lavoro in Europa (European Working Conditions Data, EWCS), condotta nel 2010, si prospetta un quadro sorprendente delle attuali condizioni di lavoro per uomini e donne in 34 paesi europei.