Working time and work–life balance in a life course perspective

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Aggiornato
7 Marzo 2013
Pubblicato
5 Febbraio 2013
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Understanding how working time is organised and how this is impacting on balance of work versus private life is of fundamental importance. This general statement is very much in accordance with the main objective of the Europe 2020 employment strategy, stating that at least Read more
Understanding how working time is organised and how this is impacting on balance of work versus private life is of fundamental importance. This general statement is very much in accordance with the main objective of the Europe 2020 employment strategy, stating that at least 75% of the population aged 20–64 should be employed by 2020, necessitating in many Member States a significant increase in women’s labour market participation. Drawing on data from Eurofound’s fifth European Working Conditions Survey (EWCS), based on interviews with more than 38,000 respondents in 34 countries, this report documents the prevailing working time patterns of employees, the self-employed and lone parents across five country clusters. It also analyses the relationship between paid employment and domestic activities, work–life balance and working time preferences across the life course. 

Publishing optionsCurrent: Draft

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Formati

  • Relazione

  • Executive summary

    Number of pages: 
    2
    N. di riferimento: 
    ef12731
    Catalogue info

    Orario di lavoro ed equilibrio tra lavoro e vita privata nella prospettiva dell’arco di vita

    Autore(i): 
    Eurofound
    I profondi cambiamenti registrati a livello di nucleo familiare e di struttura demografica negli ultimi decenni hanno creato nuove esigenze e posto nuove sfide nell’ambito delle società industriali moderne. La globalizzazione e l’aumento della concorrenza hanno determinato un impatto significativo sui metodi di produzione, sull’organizzazione del lavoro, sull’orario lavorativo e sull’equilibrio tra lavoro e vita privata. La presente relazione, basata sulla quinta indagine europea sulle condizioni di lavoro, prende in esame le differenze transnazionali nell’ambito dell’orario di lavoro effettivo e della sua distribuzione in base al genere, allo stato occupazionale, al tipo di nucleo familiare e alla fase di vita. Discute i fattori che influiscono sull’equilibrio tra lavoro e vita privata delle singole persone e dei nuclei familiari e analizza il divario esistente tra l’orario di lavoro effettivo e quello preferito. Inoltre viene trattata la questione del lavoro non retribuito concentrando l’attenzione sulle disparità di genere nell’arco di vita per quanto riguarda il tempo dedicato agli obblighi domestici e di cura.



    Scarica il PDF: IT (pdf 47.14 Kb)

Part of the series

  • European Working Conditions Survey 2010

    Eurofound’s European Working Conditions Survey (EWCS) paints a wide-ranging picture of Europe at work across countries, occupations, sectors and age groups. This series consists of findings from the EWCS 2010, the fifth edition of the survey. The survey was first carried out in 1990.

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