Working time developments in the 21st century: Work duration and its regulation in the EU

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01 Marzo 2016
Pubblicato
01 Marzo 2016
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This report examines the main trends and milestones characterising the evolution of the most important aspects of collectively agreed working time in the European Union during the first decade of the 21st century. Drawing primarily on information collected by Eurofound across all EU Member States and Norway, it focuses in particular on five sectors: chemicals, metalworking, banking, retail and public administration. The report describes the institutional regimes of regulation and assesses the evolution of agreed working hours (hours expected to be spent on work according to collective agreements or agreed between employers and employees) and usual working hours (hours usually spent in practice in work activities) between 1999 and 2014. The report points to the tension that exists between the pressure for decreased working hours in favour of a better work–life balance and fewer health problems for workers and the need for working time flexibility to meet the demands of a modern world economy. An executive summary is available - See Related content.

  • Full report

    Number of Pages: 
    102
    Reference No: 
    EF1573
    ISBN: 
    978-92-897-1439-6
    Catalogue: 
    TJ-02-15-968-EN-C
    DOI: 
    10.2806/888566
    Catalogue info

    Working time developments in the 21st century: Work duration and its regulation in the EU

    This report examines the main trends and milestones characterising the evolution of the most important aspects of collectively agreed working time in the European Union during the first decade of the 21st century. Drawing primarily on information collected by Eurofound across all EU Member States and Norway, it focuses in particular on five sectors: chemicals, metalworking, banking, retail and public administration.

  • Executive summary

    Reference No: 
    EF15731
    Catalogue info

    Sviluppi dell'orario di lavoro nel XXI secolo: durata del lavoro e sua regolamentazione nell'UE

    Authors: 
    Eurofound

    La presente relazione esamina le tendenze principali e le pietre miliari che caratterizzano l'evoluzione degli aspetti più importanti dell'orario di lavoro previsto dai contratti collettivi nell'Unione europea durante il primo decennio del XXI secolo. Basandosi principalmente sulle informazione raccolte dalla Fondazione in tutti gli Stati membri dell'UE e in Norvegia, si concentra in particolare su cinque settori: quello chimico, metalmeccanico, bancario, della vendita al dettaglio e della pubblica amministrazione. La relazione descrive i regimi istituzionali della regolamentazione e valuta l'evoluzione sia dell'orario di lavoro convenuto (ore di lavoro previste in base ai contratti collettivi o convenute tra datori di lavoro e lavoratori) che del normale orario di lavoro (ore generalmente trascorse a svolgere un'attività lavorativa) tra il 1999 e il 2014. La relazione evidenzia la tensione che esiste tra, da una parte, la pressione per una riduzione dell'orario di lavoro in favore di un migliore equilibrio tra attività professionale e vita privata e minori problemi di salute per i lavoratori, e dall'altra, la necessità di una flessibilità dell'orario di lavoro per far fronte alle richieste della moderna economia mondiale.

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Commenti

Is the report "Working time developments in the 21st century: Work duration and its regulation in the EU" (EF1573) also available in French ?
Thanks
Paul Grosjean
18.03.2016

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