Working time patterns for sustainable work

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18 Settembre 2017
Pubblicato
18 Settembre 2017
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Sommario

Working time is a recurrent topic of study because the nature of work, its content, the conditions under which it is performed and the labour market itself keep changing. This report provides an overview of the recent evolution of working time duration and organisation in the EU and highlights the most important trends and differences between Member States. Through an in-depth analysis of data from the sixth European Working Conditions Survey carried out in 2015, it examines – from a gender and life course perspective – the links between working time patterns, work–life balance and working time preferences, on the one hand, and workers’ health and well-being on the other. Finally, the report explores the extent to which prevailing working conditions and working time patterns in EU Member States are sustainable in the long term. An executive summary is available - see Related content.

Working time patterns for sustainable work - Statistical annex

  • Full report

    Number of Pages: 
    86
    Reference No: 
    EF1720
    ISBN: 
    978-92-897-1600-0
    Catalogue: 
    TJ-01-17-771-EN-N
    DOI: 
    10.2806/736407
    Catalogue info

    Working time patterns for sustainable work

    Working time is a recurrent topic of study because the nature of work, its content, the conditions under which it is performed and the labour market itself keep changing. This report provides an overview of the recent evolution of working time duration and organisation in the EU and highlights the most important trends and differences between Member States.

    Available formats

  • Executive summary

    Reference No: 
    EF17201
    Catalogue info

    Forme di organizzazione dell’orario di lavoro per un lavoro sostenibile

    Authors: 
    Eurofound

    Quello relativo all’orario di lavoro è un argomento di studio ricorrente perché la natura del lavoro, il suo contenuto, le condizioni in cui viene svolto e il mercato del lavoro in sé continuano a cambiare. La presente relazione fornisce una una panoramica sulla recente evoluzione della durata e dell’organizzazione dell’orario di lavoro nell’UE e mette in evidenza le principali tendenze e differenze esistenti tra gli Stati membri. Attraverso un’analisi approfondita dei dati della sesta indagine europea sulle condizioni di lavoro effettuata nel 2015, esamina, da una prospettiva di genere e che copre l’intero arco della vita, i nessi esistenti tra le forme di organizzazione dell’orario di lavoro, l’equilibrio tra vita professionale e vita privata e le preferenze in materia di orario di lavoro, da un lato, e la salute e il benessere dei lavoratori, dall’altro. Infine, la relazione analizza in che misura le condizioni lavorative e le forme di organizzazione dell’orario di lavoro prevalenti negli Stati membri dell’UE siano sostenibili a lungo termine.

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Part of the series

  • European Working Conditions Survey 2015

    ​Eurofound’s European Working Conditions Survey (EWCS) paints a wide-ranging picture of Europe at work across countries, occupations, sectors and age groups. This series consists of findings from the 2015 EWCS. The survey was first carried out in 1991.

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