Labour market change

Concept and practice of a living wage

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Aggiornato
3 Dicembre 2018
Pubblicato
30 Novembre 2018
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A living wage has been defined as a measure of income that allows an employee a basic but socially acceptable standard of living. In recent decades, living wage initiatives have emerged in a small number of mainly English-speaking countries, including the UK and Ireland. These initiatives have deRead more

A living wage has been defined as a measure of income that allows an employee a basic but socially acceptable standard of living. In recent decades, living wage initiatives have emerged in a small number of mainly English-speaking countries, including the UK and Ireland. These initiatives have developed in response to the inadequacy of income for many working households reliant on existing statutory minimum wage rates. They set out a methodology for calculating a wage that would allow wage earners and their dependents to live with dignity, in line with the fair wage provisions set out in the European Pillar of Social Rights adopted in 2017. This report aims to provide policymakers with a practical guide to the living wage concept. 

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Formati

  • Relazione

    Numero di pagine: 
    72
    N. di riferimento: 
    EF18064
    ISBN: 
    978-92-897-1784-7
    N. di catalogo: 
    TJ-05-18-073-EN-N
    DOI: 
    10.2806/980038
    Catalogue info

    Concept and practice of a living wage

    A living wage has been defined as a measure of income that allows an employee a basic but socially acceptable standard of living. In recent decades, living wage initiatives have emerged in a small number of mainly English-speaking countries, including the UK and Ireland. These initiatives have developed in response to the inadequacy of income for many working households reliant on existing statutory minimum wage rates.

    Formati

  • Executive summary

    Number of pages: 
    2
    N. di riferimento: 
    EF180641
    Catalogue info

    Il salario di sussistenza: concetti teorici e realizzazione pratica

    Autore(i): 
    Eurofound

    Il salario di sussistenza è stato definito come l’ammontare di reddito che consente a un lavoratore dipendente un tenore di vita minimo ma socialmente accettabile. Negli ultimi decenni sono emerse iniziative a favore del salario di sussistenza in un numero ristretto di paesi, principalmente anglofoni, tra cui il Regno Unito e l’Irlanda. Queste iniziative sono state attuate in risposta all’inadeguatezza del reddito di molti nuclei familiari attivamente impegnati nel mondo del lavoro che dipendono tuttavia dalle attuali retribuzioni minime previste per legge. Tali iniziative hanno permesso di definire un metodo di calcolo delle retribuzioni che consentirebbe ai lavoratori dipendenti e alle persone a loro carico di vivere dignitosamente, conformemente alle disposizioni sulla retribuzione equa del pilastro europeo dei diritti sociali, adottato nel 2017. La presente relazione mira a dotare i responsabili politici di una guida pratica al concetto di salario di sussistenza.

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