Terza indagine sulle imprese europee: prime risultanze

Résumé
Pubblicato
19 Dicembre 2013
pdf
Formati
Authors: 
Eurofound

Sommario

Immagine di copertina di <span><a href=Read more
Immagine di copertina di Terza indagine sulle imprese europee: prime risultanze
La terza indagine sulle imprese europee (ECS) fornisce una mappa delle prassi in imprese con almeno dieci dipendenti nell'UE-28, oltre che nell’ex Repubblica iugoslava di Macedonia, Islanda, Montenegro e Turchia. In tutto, Gallup Europa ha analizzato oltre 30 000 imprese, usando campioni di dimensione variabile da 300 a 1 650 per paese. Gli argomenti includono le prassi in materia di organizzazione del lavoro, risorse umane (RU), coinvolgimento dei dipendenti e dialogo sociale, oltre al modo in cui queste prassi sostengono la «crescita intelligente».



Scarica il PDF: IT (pdf 1417.44 Kb) Read less

Formati

  • Full report

    Number of Pages: 
    8
    Reference No: 
    ef1386
    ISBN: 
    978-92-897-1139-5
    Catalogue: 
    TJ-04-13-125-EN-C
    DOI: 
    10.2806/49843
    Catalogue info

    Terza indagine sulle imprese europee: prime risultanze

    Authors: 
    Eurofound

    La terza indagine sulle imprese europee (ECS) fornisce una mappa delle prassi in imprese con almeno dieci dipendenti nell'UE-28, oltre che nell’ex Repubblica iugoslava di Macedonia, Islanda, Montenegro e Turchia. In tutto, Gallup Europa ha analizzato oltre 30 000 imprese, usando campioni di dimensione variabile da 300 a 1 650 per paese. Gli argomenti includono le prassi in materia di organizzazione del lavoro, risorse umane (RU), coinvolgimento dei dipendenti e dialogo sociale, oltre al modo in cui queste prassi sostengono la «crescita intelligente».

    Topics: 
    Social partners; Dialogo sociale; Participation at work; Orario di lavoro; Working conditions; Relazioni industriali; Innovation; Cambiamenti del mercato del lavoro

    Available formats

Part of the series

  • European Company Survey 2013

    Eurofound’s European Company Survey (ECS) maps and analyses company policies and practices which can have an impact on smart, sustainable and inclusive growth, as well as the development of social dialogue in companies. This series consists of outputs from the ECS 2013, the third edition of the survey. The survey was first carried out in 2004–2005 as the European Establishment Survey on Working Time and Work-Life Balance.

Useful? Interesting? Tell us what you think. Hide comments

Aggiungi un commento