Indagine sulle imprese europee 2019

Per realizzare una crescita intelligente, sostenibile e inclusiva, l’Europa ha bisogno di imprese competitive, che offrano posti di lavoro dignitosi ai lavoratori. Al fine di operare al meglio, le imprese necessitano di personale motivato, che disponga delle competenze adeguate allo svolgimento delle mansioni e sia disposto a sfruttarle al meglio. D’altra parte, affinché i lavoratori possano avere una carriera sostenibile, produttiva e soddisfacente, occorre un ambiente professionale stimolante, che riconosca il loro contributo e favorisca il loro sviluppo.

Informazioni sull’indagine

Eurofound e Cedefop hanno unito le forze per realizzare la quarta indagine sulle imprese europee (ECS) nel 2019. L’ECS 2019 raccoglie dati presso oltre 20 000 aziende sulle prassi relative a organizzazione del lavoro, gestione delle risorse umane, uso delle competenze, strategie in materia di competenze, digitalizzazione, partecipazione diretta dei dipendenti e dialogo sociale. L’indagine consente di individuare gli insiemi di prassi professionali particolarmente utili per creare situazioni vantaggiose per tutti, che agevolino e motivino i lavoratori a utilizzare appieno le loro competenze, condividere le loro conoscenze e idee con i colleghi e i dirigenti e trovare opportunità di miglioramento a livello personale e del processo di lavoro nel suo complesso, permettendo alle aziende di prosperare.

L’ECS 2019 è la prima indagine transnazionale su larga scala ad avvalersi di un sistema di push dal web. I lavori sul campo sono svolti da Ipsos. Aziende di tutti gli Stati membri dell’UE vengono contattate telefonicamente per individuare un partecipante fra i dirigenti e, se possibile, uno fra i rappresentanti dei dipendenti. I partecipanti sono quindi invitati a compilare il questionario dell’indagine online. Ci si attende che tale sistema, meno gravoso per i partecipanti, migliori la qualità delle risposte. Inoltre, grazie alla gestione integralmente online del questionario, l’ECS è già predisposta per gli sviluppi futuri.

Conclusioni

La relazione di sintesi relativa all’ECS 2019 sarà pubblicata nell’autunno 2020. Descriverà i modelli individuati in termini di prassi e li collegherà alle strategie di gestione e ai risultati per le imprese e i loro dipendenti.

Ulteriori informazioni

Per maggiori informazioni sull’ECS, contattare Gijs van Houten.

Vedere anche: Cedefop | Centro europeo per lo sviluppo della formazione professionale

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