Indagine 2009 sulle imprese europee (ECS) - Prassi in materia di risorse umane

Prassi in materia di risorse umane

  • L'assunzione di personale con contratto di lavoro a tempo determinato è divenuta una prassi comune in oltre la metà (54%) di tutte le imprese che hanno partecipato all'ECS 2009.
  • Nei 12 mesi precedenti all'indagine, poco più di un'impresa su cinque ha assunto lavoratori interinali.
  • All'interno dell'UE, poco più di quattro imprese su cinque indicano il lavoro di gruppo come un'importante caratteristica dell'organizzazione del lavoro.
  • Tre imprese su quattro verificano in modo sistematico l'esigenza di un'ulteriore formazione. Questo, tuttavia, non significa che detta formazione abbia luogo.

Nota: il video è disponibile solo in inglese