Working time and work–life balance in a life course perspective

Report
Atnaujinta
7 Kovas 2013
Paskelbtas
5 Vasaris 2013
pdf
Formatai

Įžanga

Understanding how working time is organised and how this is impacting on balance of work versus private life is of fundamental importance. This general statement is very much in accordance with the main objective of the Europe 2020 employment strategy, stating that at least Read more
Understanding how working time is organised and how this is impacting on balance of work versus private life is of fundamental importance. This general statement is very much in accordance with the main objective of the Europe 2020 employment strategy, stating that at least 75% of the population aged 20–64 should be employed by 2020, necessitating in many Member States a significant increase in women’s labour market participation. Drawing on data from Eurofound’s fifth European Working Conditions Survey (EWCS), based on interviews with more than 38,000 respondents in 34 countries, this report documents the prevailing working time patterns of employees, the self-employed and lone parents across five country clusters. It also analyses the relationship between paid employment and domestic activities, work–life balance and working time preferences across the life course. 

Publishing optionsCurrent: Draft

Read less

Formatai

  • Ataskaita

  • Executive summary

    Number of pages: 
    2
    Nuorodos Nr.: 
    ef12731
    Catalogue info

    Darbo laikas ir darbo bei asmeninio gyvenimo pusiausvyra per visą gyvenimą

    Autorius (-ai): 
    Eurofound
    Dėl gilių šeimos ir demografinės struktūros pokyčių, įvykusių per pastaruosius dešimtmečius, šiuolaikinėje industrinėje visuomenėje atsirado naujų reikmių ir iššūkių. Globalizacija ir didėjanti konkurencija daro didelį poveikį gamybos būdams ir darbo organizavimui, darbo laikui ir darbo bei asmeninio gyvenimo pusiausvyrai. Šioje ataskaitoje, paremtoje penktojo Europos darbo sąlygų tyrimo duomenimis, nagrinėjami vyrų bei moterų darbo valandų ir darbo laiko paskirstymo, jų užimtumo statuso, gyvenimo tarpsnių ir šeimos tipų skirtumai įvairiose šalyse. Joje aptariami veiksniai, kurie turi įtakos atskiro asmens ir šeimos darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrai, ir analizuojami skirtumai tarp faktiškai dirbamo ir pageidaujamo darbo laiko. Taip pat aptariamas neapmokamas darbas, ir kiek per visą gyvenimą buitiniams darbams ir priežiūros prievolėms skiria laiko vyrai ir moterys.



    Atsisiųsti PDF formatu: LT (pdf 41.56 Kb)

Part of the series

  • European Working Conditions Survey 2010

    Eurofound’s European Working Conditions Survey (EWCS) paints a wide-ranging picture of Europe at work across countries, occupations, sectors and age groups. This series consists of findings from the EWCS 2010, the fifth edition of the survey. The survey was first carried out in 1990.

Useful? Interesting? Tell us what you think. Hide comments

Komentuoti