Sustainable work throughout the life course: National policies and strategies

Report
Atnaujinta
02 Rugpjūtis 2016
Paskelbtas
27 Liepa 2016
Formatai
  • Download full reportPDF
Executive summary in 22 languages

PDF

Įžanga

European countries face the challenges of ageing populations supported by shrinking workforces, more precarious types of employment, and in many cases, a decreasing number of jobs in the wake of the economic crisis. As a result, the issue of how to enable more people to participate in the labour market and to continue to do so until an older age has become a key policy issue in all EU Member States. These challenges might be met by adopting an approach to work that puts sustainability at its centre. Sustainable work means that ‘living and working conditions are such that they support people in engaging and remaining in work throughout an extended working life’. This study analyses national policies that help to achieve sustainable work in 10 EU Member States. It looks at how these policies are being implemented, whether they are integrated into a coherent framework, and whether they are complementary or contradictory. An executive summary is available - see Related content.

  • Full report

    Number of Pages: 
    98
    Reference No: 
    EF1610
    ISBN: 
    978-92-897-1470-9
    Catalogue: 
    TJ-01-16-407-EN-C
    DOI: 
    10.2806/34637
    Catalogue info

    Sustainable work throughout the life course: National policies and strategies

    European countries face the challenges of ageing populations supported by shrinking workforces, more precarious types of employment, and in many cases, a decreasing number of jobs in the wake of the economic crisis. As a result, the issue of how to enable more people to participate in the labour market and to continue to do so until an older age has become a key policy issue in all EU Member States.

  • Executive summary

    Number of pages: 
    2
    Reference No: 
    EF16101
    Catalogue info

    Tvarus darbas visą gyvenimą. Nacionalinės politikos priemonės ir strategijos

    Authors: 
    Eurofound

    Europos šalys susiduria su gyventojų senėjimo iššūkiais, prie kurių prisideda tokios problemos, kaip mažėjantis darbuotojų skaičius, mažesnių garantijų užimtumas, o daugeliu atveju ir mažėjantis darbo vietų skaičius, kaip ekonomikos krizės padarinys. Todėl klausimas, kaip kuo didesniam skaičiui žmonių sudaryti sąlygas dalyvauti darbo rinkoje ir joje išlikti iki senyvo amžiaus, tapo vienu iš svarbiausių politikos klausimų visose ES valstybėse narėse. Šiuos iššūkius būtų galima galima išspręsti, jei požiūris į darbą būtų pagrįstas tvarumu. Tvarus darbas reiškia, jog „gyvenimo ir darbo sąlygos yra tokios, kad dirbti ir išsaugoti darbą žmonės gali visą ilgesnės trukmės profesinį gyvenimą“. Šiame tyrime analizuojamos nacionalinės politikos priemonės, kurios gali padėti užtikrinti tvarų darbą 10 ES valstybių narių. Jame nagrinėjama, kaip šios politikos priemonės yra įgyvendinamos, ar jos integruojamos į darnią struktūrą, taip pat ar jos papildo vienos kitas ar prieštarauja vienos kitoms.

    Available in 22 languages for download

    PDF
Useful? Interesting? Tell us what you think. Hide comments

Komentuoti