2009 m. Europos įmonių tyrimas (EĮT). Socialinis dialogas
- български (bg)
- español (es)
- čeština (cs)
- dansk (da)
- Deutsch (de)
- eesti (et)
- ελληνικά (el)
- English (en)
- français (fr)
- Gaeilge (ga)
- hrvatski (hr)
- italiano (it)
- latviešu valoda (lv)
- magyar (hu)
- македонски (mk)
- Malti (mt)
- Nederlands (nl)
- polski (pl)
- português (pt)
- română (ro)
- slovenčina (sk)
- slovenščina (sl)
- suomi (fi)
- svenska (sv)
- türkçe (tr)
Socialinis dialogas darbovietėje
- Beveik keturios iš dešimties (37 proc.) tyrime dalyvavusių įmonių pranešė apie oficialiai įteisintą atstovavimą darbuotojams, apimantį daugiau nei 60 proc. darbuotojų.
- Daugiau nei du iš trijų ES darbuotojų yra sudarę kolektyvinę darbo užmokesčio sutartį: visoje ekonomikoje tokių darbuotojų yra 69 proc., vien privačiajame sektoriuje – 67 proc.
- Europos darbuotojų atstovai atrodo esantys apskritai patenkinti gana gera savo ir įmonių vadovybės bendradarbiavimo atmosfera.
- Europos vadovai apskritai gana teigiamai vertina socialinio dialogo ir atstovavimo darbuotojams darbovietėje poveikį.
- Apie 80 proc. apklaustų atstovų teigia, kad darbuotojai remia jų veiklą.
Pastaba. Šis vaizdo įrašas tik anglų kalba.