Employment security and employability: A contribution to the flexicurity debate

Report
Updated
23 Септември 2008
Published
23 Септември 2008
Formats
  • Download full reportPDF

Abstract

In the current EU debate on labour market and employment policies, the concept of ‘flexicurity’ – the balance between the flexibility and security needs of employers and employees – has emerged as a central issue. This report puts forward four key indicators to be taken into account in the discussion on flexicurity: objective job insecurity, subjective job insecurity, employability and vulnerability. The analysis is based on findings from the fourth European Working Conditions Survey carried out across 31 countries, including the 27 EU Member States. An executive summary is available.
Catalogue no: TJ-30-08-456-EN-C

 

  • Full report

    Reference No: 
    ef0836
    Catalogue info

    Employment security and employability: A contribution to the flexicurity debate

    In the current EU debate on labour market and employment policies, the concept of ‘flexicurity’ – the balance between the flexibility and security needs of employers and employees – has emerged as a central issue. This report puts forward four key indicators to be taken into account in the discussion on flexicurity: objective job insecurity, subjective job insecurity, employability and vulnerability. The analysis is based on findings from the fourth European Working Conditions Survey carried out across 31 countries, including the 27 EU Member States. An executive summary is available.

  • Executive summary

    Reference No: 
    ef0866
    Catalogue info

    Работни услови во Европската унија: Сигурност во работата и можности за вработување - Извршно резиме

    Authors: 
    Eurofound
    Следејќи го истражувањето од 2005 година, Eurofound изврши понатамошни детални анализи на своите наоди во однос на клучните теми поврзани со работните услови во ЕУ. Една од истражуваните теми беше сигурноста при вработувањето и можностите за вработување (флексибилната сигурност) како и нејзините далекусежни импликации за општеството и пазарот на трудот во целина. Ова истражување користеше четири показатели за да ја испита флексибилната сигурност: објективната несигурност во работата, субјективната несигурност во работата, можностите за вработување и ранливоста. Овој прирачник накратко ги прикажува главните предизвици поставени од страна на флексибилната сигурност и претставува одраз на главните резултати од истражувањето.



    Download PDF: MK (pdf 65.24 Kb)
Useful? Interesting? Tell us what you think. Hide comments

Add new comment