Occupational profiles in working conditions: Identification of groups with multiple disadvantages

Report
Updated
19 Август 2014
Published
19 Август 2014
Formats
  • Download full reportPDF

Abstract

Job quality indexes are constructed on the basis of such aspects of working conditions as earnings, prospects, working time, and intrinsic job quality. Occupations where job quality is consistently low are labelled ‘occupations with multiple disadvantages’. This report uses data from the fifth European Working Conditions Survey to identify such occupations. It finds that workers in mid-skilled manual and lowskilled occupations do quite poorly when it comes to earnings, prospects and intrinsic job quality, and they report relatively low levels of both physical and mental well-being. However, their working time quality is generally good. In contrast, workers in high-skilled occupations do relatively well on almost all job quality indicators, except working time. An executive summary is also available - see Related content.

 

  • Full report

    Number of Pages: 
    74
    Reference No: 
    ef1413
    Catalogue info

    Occupational profiles in working conditions: Identification of groups with multiple disadvantages

    Job quality indexes are constructed on the basis of such aspects of working conditions as earnings, prospects, working time, and intrinsic job quality. Occupations where job quality is consistently low are labelled ‘occupations with multiple disadvantages’. This report uses data from the fifth European Working Conditions Survey to identify such occupations. It finds that workers in mid-skilled manual and lowskilled occupations do quite poorly when it comes to earnings, prospects and intrinsic job quality, and they report relatively low levels of both physical and mental well-being. However, their working time quality is generally good. In contrast, workers in high-skilled occupations do relatively well on almost all job quality indicators, except working time.

  • Executive summary

    Number of pages: 
    2
    Reference No: 
    ef14131
    Catalogue info

    Стручни профили и работни услови: утврдување на групите со повеќе неповолности

    Authors: 
    Eurofound
    Показателите за квалитетот на работни места се направени врз база на такви аспекти од работните услови како што се работни услови, изгледи за иднината, работно време и внатрешен квалитет на работното место (каде што се опфатени квалификации, автономија, социјална околина, физички ризици и интензитет на работата). Занимањата каде што квалитетот на работното место е постојано низок се етикетирани како „занимања со повеќе неповолности“ каде што условите се такви што им отежнуваат на луѓето да останат на таквите работни места. Во извештајов се користат податоци од петтото Истражување за работните услови за да се утврдат таквите занимања. Во него се утврдува дека работниците во средноквалификуваните и нискоквалификуваните занимања се мошне послаби кога станува збор за заработката, изгледите за иднината и внатрешниот квалитет на работното место и пријавуваат релативно ниски нивоа на физичка и ментална благосостојба. Меѓутоа, квалитетот на нивното работно време е главно добар. За разлика од нив, работниците во висококвалификуваните занимања имаат релативно добра положба во поглед на сите показатели за квалитетот на работното место, освен за работното време.



    Download PDF: MK (pdf 55.78 Kb)
Useful? Interesting? Tell us what you think. Hide comments

Add new comment