Quality of employment conditions and employment relations in Europe

Report
Gepubliceerd
18 februari 2014
pdf
Formaten
Executive summary in 25 languages
Downloaden

Samenvatting

This report provides an in-depth analysis of the quality of employment conditions and employment relations in the European employed workforce. Employment in the report is viewed as the contractual relationship between an employer and a worker, specifically how the rights andRead more
This report provides an in-depth analysis of the quality of employment conditions and employment relations in the European employed workforce. Employment in the report is viewed as the contractual relationship between an employer and a worker, specifically how the rights and duties embedded into the relationship are translated into real rights. The analysis is mainly based on data from the fifth European Working Conditions Survey (EWCS), conducted in 2010. Where appropriate, comparisons with earlier waves of the EWCS are made. 

 

Read less

Formaten

  • Verslag

    Aantal bladzijden: 
    64
    Nummer: 
    ef1367
    Catalogue info

    Quality of employment conditions and employment relations in Europe

    This report provides an in-depth analysis of the quality of employment conditions and employment relations in the European employed workforce. Employment in the report is viewed as the contractual relationship between an employer and a worker, specifically how the rights and duties embedded into the relationship are translated into real rights. The analysis is mainly based on data from the fifth European Working Conditions Survey (EWCS), conducted in 2010. Where appropriate, comparisons with earlier waves of the EWCS are made.

    Formaten

  • Executive summary

    Number of pages: 
    2
    Nummer: 
    ef13671
    Catalogue info

    De kwaliteit van arbeidsomstandigheden en arbeidsverhoudingen in Europa

    Auteur(s): 
    Eurofound
    In dit verslag wordt er vanuit het oogpunt van kwaliteit gekeken naar arbeidsomstandigheden en arbeidsverhoudingen op de Europese werkplek. Uitgangspunt is de noodzaak om de arbeidskwaliteit, een van de hoekstenen van de Europa 2020-strategie voor een slimme, duurzame en inclusieve groei, te verbeteren. Kwalitatief goede banen zijn een belangrijke voorwaarde voor het behoud van duurzame loopbanen en motivatie en productiviteit van de werknemers, met als resultaat een betere algehele gezondheid op het werk. Op grond van gegevens van de vijfde Europese enquête naar de arbeidsomstandigheden (European Working Conditions Survey, EWCS), die in 2010 is uitgevoerd, wordt arbeidskwaliteit in het verslag gemeten aan de hand van een veelzijdig concept gebaseerd op 12 indicatoren die vier subdimensies van arbeidsomstandigheden – contractzekerheid, inkomsten en rechten, arbeidstijd en inzetbaarheid – en twee subdimensies van arbeidsverhoudingen – werknemersvertegenwoordiging en het stimuleren van eigen initiatief van werknemers (empowerment) – vertegenwoordigen.


    Beschikbaar om te downloaden in 25 talen

    Downloaden

Part of the series

  • European Working Conditions Survey 2010

    Eurofound’s European Working Conditions Survey (EWCS) paints a wide-ranging picture of Europe at work across countries, occupations, sectors and age groups. This series consists of findings from the EWCS 2010, the fifth edition of the survey. The survey was first carried out in 1990.

Useful? Interesting? Tell us what you think. Hide comments

Reactie toevoegen