De Europese bedrijvenenquête - de eerste resultaten (résumé)

Résumé
Gepubliceerd
30 mei 2011
pdf
Formaten
Author(s): 
Eurofound

Samenvatting

In het voorjaar van 2009 is Eurofound begonnen met een grootschalige representatieve enquête onder managers en werknemersvertegenwoordigers. De European Company Survey 2009 – Flexibility practices and social dialogue (ECS - de Europese bedrijvenenquête 2009 – Flexibiliteitsmethoden en sociale dialoog) is de tweede pan-Europese bedrijvenenquête die door Eurofound is uitgevoerd. De Europese bedrijvenenquête geeft een beeld van de flexibiliteitsmethoden van bedrijven en vormt een unieke bron van vergelijkbare informatie over de sociale dialoog op de werkplek. Uit eerder onderzoek van Eurofound is gebleken dat bedrijven verschillende flexibiliteitsmethoden gebruiken. Die methoden worden niet op zichzelf staand toegepast, maar in bepaalde combinaties. Middels de onderhavige enquête zijn de kwantitatieve en kwalitatieve aspecten onderzocht van de interne en externe flexibiliteit.



Download PDF: NL (pdf 251.95 Kb) Read less

Formaten

  • Report

    Number of pages: 
    8
    Reference no.: 
    ef0997
    ISBN: 
    978-92-897-0860-9
    Catalogue no.: 
    TJ-32-09-180-EN-C
    Catalogue info

    De Europese bedrijvenenquête - de eerste resultaten (résumé)

    Author(s): 
    Eurofound

    In het voorjaar van 2009 is Eurofound begonnen met een grootschalige representatieve enquête onder managers en werknemersvertegenwoordigers. De European Company Survey 2009 – Flexibility practices and social dialogue (ECS - de Europese bedrijvenenquête 2009 – Flexibiliteitsmethoden en sociale dialoog) is de tweede pan-Europese bedrijvenenquête die door Eurofound is uitgevoerd. De Europese bedrijvenenquête geeft een beeld van de flexibiliteitsmethoden van bedrijven en vormt een unieke bron van vergelijkbare informatie over de sociale dialoog op de werkplek. Uit eerder onderzoek van Eurofound is gebleken dat bedrijven verschillende flexibiliteitsmethoden gebruiken. Die methoden worden niet op zichzelf staand toegepast, maar in bepaalde combinaties. Middels de onderhavige enquête zijn de kwantitatieve en kwalitatieve aspecten onderzocht van de interne en externe flexibiliteit.

    Formaten

Part of the series

  • European Company Survey 2009

    Eurofound’s European Company Survey (ECS) maps and analyses company policies and practices which can have an impact on smart, sustainable and inclusive growth, as well as the development of social dialogue in companies. This series consists of outputs from the ECS 2009, the second edition of the survey. The survey was first carried out in 2004–2005 as the European Establishment Survey on Working Time and Work-Life Balance. 

Useful? Interesting? Tell us what you think. Hide comments

Reactie toevoegen