Challenges and prospects in the EU

Opwaartse convergentie neemt in het EU-project een centrale plaats in. De lidstaten en hun burgers verbinden zich ertoe deel uit te maken van de Unie omdat zij verwachten dat hun lidmaatschap zal leiden tot evenwichtige economische welvaart en sociale vooruitgang in alle landen. Toenemende verschillen tussen de lidstaten, zoals tijdens de economische crisis van 2008-2013, kunnen worden gezien als een verbreking van de belofte van de EU en de aanzet geven tot onvrede en desintegratie.

Technologische veranderingen gaan sneller naarmate de capaciteit van elektronische apparatuur voor de digitale opslag, verwerking en verzending van informatie toeneemt. Digitalisering transformeert de economie en arbeidsmarkten in de EU: bijna een derde van de werkplekken in de EU is ingedeeld in de categorie ‘in hoge mate gedigitaliseerd’. Welke gevolgen heeft de digitale revolutie voor werk en werkgelegenheid? En welke invloed zal deze revolutie hebben op de sociale dialoog?

In dit vlaggenschiprapport worden beknopt de belangrijkste bevindingen weergegeven van het onderzoek van Eurofound naar de arbeidsomstandigheden dat is uitgevoerd in de programmeringsperiode 2017-2020. In het rapport wordt de vooruitgang geïnventariseerd die sinds 2000 is geboekt bij het verbeteren van de arbeidsomstandigheden en wordt onderzocht of alle werknemers in gelijke mate hebben geprofiteerd van positieve verandering. Die groepen worden uitgelicht die het meeste risico lopen om te maken te krijgen met slechte arbeidsomstandigheden en achterop te raken.

In het kader van zijn mandaat om de dialoog tussen de sociale partners te stimuleren, monitort en analyseert Eurofound al meer dan veertig jaar ontwikkelingen in stelsels van arbeidsverhoudingen op EU-niveau en in de lidstaten van de EU. Dit vlaggenschiprapport is gebaseerd op het werk dat in dit verband gedurende de vorige programmeringsperiode (2015-2019) is verricht. Het berust op de uitgebreide monitoring die Eurofound doorlopend heeft verricht op stelsels van arbeidsverhoudingen en sociale dialoog.

What have been the major trends and policy developments regarding the flexibilisation of employment in recent years? Eurofound’s work programme for 2017–2020 set out to document and capture these changes in the world of work. This flagship publication provides an overview of developments in Europe in the wake of the global financial crisis, as well as mapping the ongoing challenges and policy approaches taken at EU and national levels to find the right balance between flexibility and security in the labour market.

What have been the major developments in quality of life and public services in Europe in recent years, as captured by research into these areas in Eurofound’s work programme for 2017–2020? This flagship publication provides a synthesis of the main findings on several key topics, based, in part, on European Quality of Life Survey data.