Overslaan en naar de inhoud gaan
group_of_young_neets.jpg

NEET-jongeren

De jeugdwerkloosheid terugdringen, en pogen zoveel mogelijk jongeren in Europa de weg naar de arbeidsmarkt te laten vinden, staat bovenaan de EU-beleidsagenda. Als gevolg van de economische crisis is het aantal werkloze jongeren groot, evenals hun afstand tot de arbeidsmarkt. Gezien deze situatie zochten onderzoekers en overheidsfunctionarissen naar nieuwe manieren om de kwetsbaarheid van jongeren op en hun afstand tot de arbeidsmarkt te monitoren en te analyseren. 

De term NEET-jongeren (not in employment, education or training) verwijst naar jonge mensen die niet werken en geen onderwijs of opleiding volgen

Topic

Recent updates

eurofound-talks-23.png

In this episode of Eurofound Talks, Mary McCaughey speaks with Eurofound researchers Eszter Sandor and Massimiliano Mascherini about the situation for young people in Europe.

Podcast
ef23097-card-cover.png

During the pandemic, many young people had to change their plans for the future. While at the end of 2023 young people’s labour market situation was more favourable than it...

21 mei 2024
Publication
Research report

EU context

Dit concept wordt sinds veel gebruikt 2010 als indicator bij  de ontwikkeling van jeugdgerelateerd beleid voor inzetbaarheid, onderwijs, opleiding en sociale inclusie binnen de 28 EU-lidstaten. 

De eerste keer dat gericht werd verwezen naar NEET-jongeren binnen Europese beleidsdiscussies was in het kader van het Europa 2020-vlaggenschipinitiatief "Jeugd in beweging". Waar deze term aanvankelijk de leeftijdsgroep tussen de 15 en 24 jaar betrof, is deze bovengrens later verruimd tot en met 29 jaar. Tegenwoordig is dit concept doorgedrongen tot de kern van de beleidsdiscussies op EU-niveau. Van de bevolking met een leeftijd tussen de 15 en 29 jaar gaat het thans in 14,2% van de gevallen om NEET-jongeren. 

Het voorstel van de Europese Commissie aan de Raad van de Europese Unie om binnen alle lidstaten een jongerengarantie te implementeren is per april 2013 aangenomen. Een uitdrukkelijke beleidsdoelstelling van de jongerengarantie is om het aantal NEET-jongeren terug te dringen. Het oogmerk van dit initiatief is om alle jongeren tussen de 15 en 24 jaar een goede werkvoorziening, vervolgopleiding, stage- of leerlingplaats te bieden binnen vier maanden na ontslag of formeel afstuderen. Mede door de invoering van de jongerengarantie in de lidstaten via het jongerenwerkgelegenheidsinitiatief is het aantal NEET-jongeren geslonken en is de situatie op de werkvloer verbeterd. 

Op 7 december 2016 ontplooide de Europese Commissie een nieuw initiatief, Investeren in de jongeren van Europa, om jongeren met hernieuwde kracht te ondersteunen. Aangezien de jongerengarantie tot nog toe een gunstige invloed heeft gehad, is de Commissie voornemens nog meer jongeren te bereiken door de beschikbare financiën voor het jongerenwerkgelegenheidsinitiatief tot 2020 verder uit te breiden. 

Het werk van Eurofound

Door de implementatie van de jongerengarantie is het aantal NEET-jongeren tussen de 15 en 29 jaar licht afgenomen, van circa 14 miljoen op het dieptepunt van de crisis tot 12,5 miljoen in 2016 (14,2%). Onderzoek door Eurofound geeft echter aan dat de aanzienlijke schade aan de Europese economieën door zowel uitkeringen als misgelopen inkomsten en belastingen in 2015 naar schatting rond de 142 miljard EUR per jaar bedroeg. Deze situatie trekt een zware wissel op de economische en maatschappelijke ontwikkeling van de EU. 

Belangrijkste bijdragen

Eurofound heeft tot op heden baanbrekend en uitgebreid onderzoek verricht naar NEET-jongeren (zie de onderstaande publicaties), waaronder:

  • de eerste vergelijkende analyse van NEET-jongeren in Europa;
  • een uitleg van het begrip "NEET-jongeren";
  • een schatting van de economische kosten van NEET-jongeren;
  • een studie naar de maatschappelijke gevolgen voor NEET-jongeren;
  • een raming van de risicofactoren om in de NEET-groep terecht te komen;
  • een onderzoek naar de effectiviteit van re-integratiebeleid voor NEET-jongeren;
  • een evaluatie van de implementatie van de jongerengarantie. 

Samenstelling van de NEET-groep

Eurofound heeft binnen dit onderzoek getracht de diversiteit van NEET-jongeren te ontrafelen. Op basis van de nieuwste studie naar de samenstelling van deze groep tekent zich een classificatie in zeven deelgroepen af, waarmee de diversiteit van de NEET-jongeren beter kan worden begrepen. Dit onderzoek heeft tot doel het begrip "NEET-jongeren" bij beleidsmakers te verduidelijken en het opstellen van adequate steunmaatregelen te vergemakkelijken om zo een breed scala aan behoeften te vervullen. Elke deelgroep bestaat uit kwetsbare en niet-kwetsbare jongeren die al dan niet vrijwillig geen menselijk kapitaal vergaren via de officiële kanalen.

Overige onderzoeksthema's

Naast de bovengenoemde studie heeft Eurofound de afgelopen jaren nog meer thema's geanalyseerd (zie de onderstaande publicaties), waaronder:

  • kenmerken en waarden van ondernemerschap onder jongeren;
  • manieren om het "ontbrekende midden" te bereiken – jongeren uit het secundair onderwijs die niet de academische route naar het hoger onderwijs nemen;
  • sociale inclusie van jongeren; 
  • doorstroming van jongeren naar de arbeidsmarkt;
  • toename van tijdelijk werk en de toegang tot sociale bescherming onder jongeren;
  • arbeidsomstandigheden voor nieuwkomers op de arbeidsmarkt;
  • recente beleidsontwikkelingen omtrent NEET-jongeren.

Zie de onderstaande lijst van publicaties.

Uitgelicht: De diversiteit van NEET-jongeren ontdekken

4 juli 2016 - Als opvolger van het Eurofound-rapport NEET's – Jongeren die geen werk hebben (2012) onderzoekt dit verslag de samenstelling van de NEET-groep aan de hand van een voorstel om hierin zeven deelgroepen te onderscheiden, op basis van gegevens uit de arbeidskrachtenenquête van de EU (2013). Met behulp van deze deelgroepen is een betere analyse mogelijk van de wijze waarop beleid, sociaal klimaat en het gestaag aantrekken van de banenmarkt invloed hebben gehad op de NEET-groep in de 28 EU-lidstaten. De deelgroepen maken duidelijk hoe bepaalde kwesties moeten worden aangepakt, zoals de 22% van de NEET-jongeren tussen de 15 en 24 jaar die langdurig werkloos zijn. Tevens biedt de beschikbaarheid van 28 landenprofielen voor de samenstelling van NEET's een momentopname van de NEET-groep per lidstaat. De profielen richten zich op de trends in jeugdwerkloosheid en aantallen NEET-jongeren, de diversiteit van de NEET-groep en het risico op sociale uitsluiting dat deze jongeren lopen.

De diversiteit van NEET-jongeren ontdekken

Infographic over NEET-jongeren

Eurofound research

With Youth Guarantee implementation, the number of NEETs aged 15–29 has decreased, from around 14 million at the height of the 2008–2013 crisis to 9.3 million in 2019 (12.6%), rising during the COVID-19 pandemic and falling again to 8.2 million in 2023 (11.2%). However, Eurofound research estimates the loss to European economies in benefits and forgone earnings and taxes to be significant (€142 billion a year in 2015). This has a major impact on the economic and social development of the EU. 

With the situation of young people also exacerbated by the COVID-19 pandemic, Eurofound analyses the impact of the crisis on these figures, building on its previous research on youth. 

Focus of research

Eurofound has pioneered a decade of extensive research on NEETs (see publications further below) and has:

  • performed the first EU comparative analysis on NEETs
  • explained who NEETs are
  • estimated the economic costs of NEETs
  • investigated the social consequences of being NEETs
  • estimated risk factors of falling into the NEET category
  • investigated the effectiveness of policies for reintegrating NEETs
  • monitored Youth Guarantee implementation. 

Diversity of NEETs

As part of this research, Eurofound has sought to unravel the heterogeneity of the NEET population. Its 2016 study on the diversity of NEETs provides a new categorisation into seven subgroups in order to better understand the composition of this group of young people. The aim is to better assist policymakers in understanding who the NEETs are and to assist the design of adequate support measures to meet a wide variety of needs. Each of these groups is made up of a mix of vulnerable and non-vulnerable young people who are not accumulating human capital through formal channels, whether voluntarily or involuntarily. Eurofound's 2021 study on the 'Impact of the COVID-19 pandemic on young people' includes an update of the diversity of NEETs based on 2019 data. 

Image: Seven subgroups of NEETs - Re-entrants, Short-term unemployed, Long-term unemployed, Unavailable due to illness or disability, Unavailable due to family responsibilities, Discouraged workers, Other inactive

 

COVID-19 and NEETs

Eurofound’s e-survey on Living, working and COVID-19, launched during the pandemic and carried out in various rounds from 2020 to 2022, aimed to establish the initial impact of the pandemic on the lives of EU citizens. Young people in Europe felt the strong impact of pandemic restrictions as they tried to cope with the lowest levels of mental well-being and high levels of loneliness. Young men also appeared most affected by job loss. 

NEETs emerged as one of the most vulnerable groups following the 2008–2013 Great Recession. The major concern for policymakers is how these young people will again be affected by the economic and social consequences of COVID-19. 

Impact of COVID-19 crisis on young people

Building on its previous research on youth, Eurofound continues to examine the impact of the pandemic on young people, in particular their economic and social situation, with a focus on employment, their wishes and plans for the future, their route to independence, as well as well-being outcomes in a post-pandemic world. It estimates how the NEET population has changed in size and composition over the last decade, and how the pandemic and the rising cost of living might affect this. The research also examines the most important policy initiatives adopted in the EU Member States to support young people during the crisis, particularly measures related to employment, education and financial help.

Other related research topics

In addition to research on the diversity of NEETs, over the years Eurofound has explored (see publications section below):

  • the characteristics and values of youth entrepreneurship
  • how to engage the ‘missing middle’: young people with second-level education who do not follow academic routes into higher education
  • the social inclusion of young people 
  • youth transitions in the labour market
  • the rise in temporary employment among young people and access to social protection
  • working conditions of young entrants to the labour market
  • recent policy developments related to NEETs

Key outputs

ef23097-card-cover.png

During the pandemic, many young people had to change their plans for the future. While at the end of 2023 young people’s labour market situation was more favourable than it...

21 mei 2024
Publication
Research report
ef20036_card_cover.png

Na een lang herstel van de economische crisis (2007-2013) bleken jongeren in de EU kwetsbaarder voor de gevolgen van de beperkingen die zijn ingesteld om de verspreiding van de COVID-19-pandemie...

9 november 2021
Publication
Research report
image_blog_youth_23102020.png

The exponential growth of COVID-19 cases across Europe this autumn has quickly erased hopes that the virus had been contained and confirmed the surge of another wave of the pandemic...

Blog
eurofound-placeholder

The concept of NEET (young people not in employment, education or training) has, since 2010, been widely used as a tool to inform youth-oriented policies in the 28 Member States...

4 juli 2016
Publication
Research report

Current and ongoing research

 

Other ongoing work

  • Policy brief on underemployment, long-term unemployment and in-work poverty 

Eurofound expert(s)

eszter-sandor-2023.png

Eszter Sandor is a senior research manager in the Social Policies unit at Eurofound. She has expertise in survey methodology and statistical analysis, has worked on the preparation...

Senior research manager,
Social policies research unit
Publications results (17)

During the pandemic, many young people had to change their plans for the future. While at the end of 2023 young people’s labour market situation was more favourable than it had been in recent years, many obstacles remained on their route to independence, such as the rising cost of living and

21 May 2024

Na een lang herstel van de economische crisis (2007-2013) bleken jongeren in de EU kwetsbaarder voor de gevolgen van de beperkingen die zijn ingesteld om de verspreiding van de COVID-19-pandemie te vertragen. Jongeren liepen meer kans dan oudere leeftijdsgroepen op verlies van hun baan, financiële

09 November 2021

While the youth labour market has improved considerably since 2014, one legacy of the recent economic crisis is the large cohort of long-term unemployed young people, which represents nearly one-third of jobless young people. This report provides an updated profile of the youth labour market in 2016

14 December 2017

The concept of NEET (young people not in employment, education or training) has, since 2010, been widely used as a tool to inform youth-oriented policies in the 28 Member States of the European Union. While it has been a valuable addition to more traditional indicators used to understand the

04 July 2016

Against a background of high youth unemployment, policymakers are paying more attention to encouraging young people to start their own businesses as a means of easing their entry into the labour market.

13 April 2016

Youth unemployment policy has tended to focus on two groups: young people with low educational attainment and those with higher education who have failed to find work. However, there is a large group of middle attainers who tend to be overlooked by policy – young people who have completed second

23 March 2016

Since the onset of the economic crisis, the unemployment level among young people has risen sharply and although an improvement is now being registered some EU countries still have stubbornly high youth unemployment rates. Young people, especially those who are not in employment, education or

23 September 2015

Young people in Europe continue to experience great difficulties in entering the labour market. Although the youth unemployment rate in a few Member States has started to fall, overall 23% of young European job-seekers aged 15–24 could not find a job in January 2014. In 2012, 14.6 million young

23 July 2014

Youth unemployment rates in Europe are dramatically high. Many EU Member States have implemented youth employment policies that facilitate and support young people’s pathways through education to employment and tackle such diverse issues as early school leaving, school-to-work transitions and

20 December 2012
Publication
Research report

The proportion of people aged 65 and over will rise from 17% to 30% of the EU population by 2060, while at the same time the working age population will decline. The European Commission estimates that most of the increase in public spending in the EU over the next 50 years will be on pensions, long

28 November 2012

Online resources results (4)

In this episode of Eurofound Talks, Mary McCaughey speaks with Eurofound researchers Eszter Sandor and Massimiliano Mascherini about the situation for young people in Europe.

25 juni 2024

Young people and long-term unemployed – Remaining challenges in the labour market Informal Meeting of Employment, Social Policy, Health and Consumer Affairs Council (EPSCO) - Employment & Social Policy, 17-18 April 2018, Sofia, Bulgaria Presentation by Juan Menéndez-Valdés, Director, Eurofound

17 april 2018

Lithuania: Social partners sign memorandum of cooperation to implement Youth Guarantee

In January 2014, social partners agreed to cooperate in implementing the Youth Guarantee in Lithuania. They will seek to ensure that young people acquire the appropriate competencies and qualifications and be offered a job or continued education/training within four months of leaving education or

Spain: New findings on labour market performance of university graduates

The 2013–2014 annual report providing data on the Spanish university system focuses on the graduates of the 2005–2006 academic year, describing their subsequent labour market situation, including unemployment rates, self-employment, type of contract, income and mobility. In general, the data show

Blogs results (2)
image2_blog_unemployed_youth_03052018.jpg

Europe has weathered a number of storms in recent years, yet despite the Great Recession, the migration crisis and the challenges posed by Brexit, the EU continues on a stable path to economic recovery, closer cooperation and cohesion. However, the legacy of the crisis lives on in the number of youn

3 mei 2018
ef18079_card_cover.png

In this blog, originally posted in Social Europe, Massimiliano Mascherini looks at the enduring issue of long-term unemployment among young people. Despite considerable improvement in the labour market participation of youth in recent years, the legacy of the crisis is still visible in the substanti

17 april 2018
Data results (4)
20 september 2023

Disclaimer

When freely submitting your request, you are consenting Eurofound in handling your personal data to reply to you. Your request will be handled in accordance with the provisions of Regulation (EU) 2018/1725 of the European Parliament and of the Council of 23 October 2018 on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data by the Union institutions, bodies, offices and agencies and on the free movement of such data. More information, please read the Data Protection Notice.