A missão da Eurofound consiste em disponibilizar conhecimentos com o objetivo de contribuir para o desenvolvimento de melhores políticas sociais, de emprego e laborais. Embora a função e o trabalho da Eurofound estejam principalmente direcionados para a UE, a Eurofound tem várias ligações aos Estados-Membros.
Os membros do Conselho de Administração da Eurofound são nomeados com base numa indicação dos governos e das organizações de parceiros sociais dos Estados-Membros, sendo a Comissão Europeia representada por três membros e o Parlamento Europeu por um perito independente por si nomeado. O Conselho de Administração é auxiliado por uma Diretoria Executiva composta por oito membros , nomeadamente o Presidente e três Vice-Presidentes do Conselho de Administração, os coordenadores dos três grupos (governos, entidades empregadoras e colaboradores) e um representante da Comissão Europeia.
As instituições da UE, os governos e os parceiros sociais constituem os grupos-alvo prioritários dos produtos e serviços da Eurofound. Uma importante vertente da estratégia de comunicação da Eurofound centra-se na prestação de elementos comprovativos e serviços a estas partes interessadas, para as assistir no desempenho das respetivas funções. Esta cooperação pode assumir a forma de relatórios adaptados baseados nos dados existentes da Eurofound.
Instituições e organismos da UE
A relação da Eurofound com as instituições é dinâmica, forjada através de relações formais (institucionais) e informais. A Eurofound é uma agência autónoma da UE e, como tal, pertence à constelação de organismos da UE. Além disso, é membro da Rede de Agências da UE.
A agência assinou acordos de cooperação com cinco destas agências:
- o Centro Europeu para o Desenvolvimento da Formação Profissional ( CEDEFOP)
- o Instituto Europeu para a Igualdade de Género ( EIGE)
- a Agência Europeia para a Segurança e a Saúde no Trabalho ( EU-OSHA)
- a Fundação Europeia para a Formação ( ETF)
- a Agência dos Direitos Fundamentais da UE ( FRA).
Estes acordos são executados através de planos de ação anuais e constituem a base para o intercâmbio de fontes de dados e iniciativas conjuntas nas áreas da investigação, eventos e sistemas de operação.
A Comissão Europeia participa na governação da Eurofound através da sua participação no Conselho de Administração da Eurofound, onde desempenha um papel importante na adoção dos programas de trabalho. O Parlamento Europeu nomeia um perito independente sem direito de voto para integrar o Conselho.
A Eurofound trabalha com o Conselho da UE sobretudo através dos programas das suas presidências, fornecendo conhecimentos especializados, cedendo oradores e prestando outro apoio aos eventos da presidência. São, além disso, organizados eventos conjuntos com o Parlamento Europeu e o Comité Económico e Social Europeu .
A Eurofound mantém um gabinete em Bruxelas para poder estar em contacto próximo com as instituições da UE. Para mais informações, contacte o Gabinete de Ligação em Bruxelas .
Governos
Cada Estado-Membro possui um representante do governo no Conselho de Administração, normalmente um alto funcionário do ministério com a pasta do emprego ou dos assuntos sociais.
Uma vez que o Conselho de Administração adota os programas de trabalho da Eurofound e propõe o seu orçamento, os governos dos Estados-Membros têm uma influência significativa no seu funcionamento. Conjuntamente, os governos dos Estados-Membros (na qualidade de Conselho da UE) criaram a Eurofound e continuam a financiá-la através do orçamento geral da UE.
Parceiros sociais
A Eurofound está mandatada para apoiar a Comissão, outras instituições, órgão e organismos da União, os Estados-Membros e os parceiros sociais com a finalidade de definir e executar políticas relativas à melhoria das condições de vida e laborais, elaborar políticas de emprego e promover o diálogo social. Para isso, a Eurofound deverá reforçar e difundir conhecimentos, fornecer elementos comprovativos e serviços para fins de decisão política, incluindo conclusões baseadas em investigações, e deverá facilitar a partilha de conhecimentos entre a União e os agentes nacionais.
Cada lado da parceria social no interior da cada Estado-Membro tem um representante no Conselho de Administração, garantindo que neste se reflete a diversidade dos sistemas e culturas de relações laborais da UE. Os representantes das organizações europeias para os parceiros sociais coordenam o trabalho dos Grupos e participam nas reuniões do Conselho de Administração.
Outros
A Eurofound coopera com organizações internacionais, como a Organização Internacional do Trabalho ( OIT) e a Organização de Cooperação e Desenvolvimento Económico ( OCDE). Esta cooperação pode assumir a forma de contributos para relatórios ou de organização de eventos conjuntos.
A Eurofound interage ainda com a sociedade civil nas suas diferentes manifestações (nomeadamente organismos tripartidos, sociedade civil representada em organizações não governamentais e academia). A comunidade académica e de investigação é um utilizador importante dos conhecimentos da Eurofound. Além disso, investigadores e outros académicos são frequentemente selecionados (através de concursos públicos) para realizarem investigação de campo para a Eurofound.