O Observatório Europeu da Mudança (EMCC) é um recurso de informação criado para promover a compreensão das mudanças que ocorrem no mundo do trabalho, no emprego, na criação de postos de trabalho e na reestruturação. Foi criado em 2001 na Eurofound, com o pleno apoio do Parlamento Europeu, da Comissão Europeia e dos parceiros sociais.
Função
O EMCC tem como missão observar os acontecimentos económicos e sociais que motivam a mudança nos mercados de trabalho da Europa. Salienta o papel das mudanças na tecnologia, nos modelos de produção e na regulamentação no contexto da evolução da economia mundial. Mais especificamente, o EMCC:
- fornece notícias e análises atualizadas sobre a reestruturação das empresas e as iniciativas políticas relevantes através do Observatório Europeu da Reestruturação, apoiado por uma Rede de Correspondentes Europeus em todos os Estados-Membros da UE e na Noruega,
- apresenta informações pertinentes sobre as principais tendências e fatores de mudança nos mercados de trabalho da Europa através do Observatório Europeu do Emprego,
- realiza e publicaestudos sobre o mercado de trabalho estratégicos em domínios de interesse comum para as principais partes interessadas da Eurofound (como os indivíduos que não estudam, não trabalham nem seguem qualquer formação, a política de gestão etária e a relação entre o crescimento do emprego e a qualidade do trabalho),
- identifica as tendências emergentes e potenciais do mercado de trabalho.
Foco principal
No âmbito da área temática estratégica da Eurofound sobre mudança do mercado de trabalho, o EMCC abordará três subtemas principais no período de programação 2017-2020:
- Mercados de trabalho inclusivos e funcionais
- Monitorização da mudança estrutural e gestão da reestruturação
- Inovação e criação de empregos nas empresas
Público-alvo
O EMCC visa servir as principais partes interessadas da Eurofound, incluindo os parceiros sociais europeus, as instituições da UE e os governos dos Estados-Membros, bem como os decisores políticos e os profissionais da área do emprego e da reestruturação.