ERM Annual Report 2014: Restructuring in the public sector

Annual report
Updated
12 March 2015
Published
04 March 2015
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Abstract

The European Restructuring Monitor’s annual report for 2014 explores the rapid transformation of the public sector in Europe since the onset of the financial crisis in 2008. Initially, employment expansion in the sector helped to stabilise Europe’s economy while the private sector suffered severe job losses. However, subsequent austerity measures (or fiscal consolidation) have brought in their wake widespread restructuring in the public sector. Hiring freezes have meant the public sector workforce has shrunk and become significantly older, with more female workers. Lack of job security means working in the public sector is no longer quite as attractive. More restructuring will undoubtedly occur, and it is vital that those involved in its planning develop a more forward-looking, anticipatory strategy, to soften the blow for those workers who leave and to enhance conditions for those who stay. An executive summary is available - see Related content.

  • Full report

    Number of Pages: 
    120
    Reference No: 
    EF1470
    ISBN: 
    978-92-897-1310-8
    Catalogue: 
    TJ-AL-14-001-EN-C
    DOI: 
    10.2806/92093
    Catalogue info

    ERM Annual Report 2014: Restructuring in the public sector

    The European Restructuring Monitor’s annual report for 2014 explores the rapid transformation of the public sector in Europe since the onset of the financial crisis in 2008. Initially, employment expansion in the sector helped to stabilise Europe’s economy while the private sector suffered severe job losses. However, subsequent austerity measures (or fiscal consolidation) have brought in their wake widespread restructuring in the public sector.

  • Executive summary

    Number of pages: 
    2
    Reference No: 
    EF14701
    Catalogue info

    Relatório anual do EMR relativo a 2014: reestruturação no setor público

    Authors: 
    Eurofound

    O relatório anual de 2014 do Observatório Europeu da Reestruturação (ERM) aborda a rápida transformação do setor público na Europa desde o início da crise económica, em 2008. Inicialmente, a expansão do emprego no setor público contribuiu para a estabilização da economia da Europa ao mesmo tempo que o setor privado sofria graves perdas de postos de trabalho. No entanto, as subsequentes medidas de austeridade (ou consolidação orçamental) trouxeram, no seu rescaldo, uma ampla reestruturação no setor público. O congelamento das contratações fez diminuir o número de trabalhadores no setor público, que passaram a ser consideravelmente mais velhos, e fez aumentar o número de mulheres. A precariedade do emprego fez com que trabalhar no setor público tenha deixado de ser tão atrativo como antigamente. O relatório descreve os vários instrumentos introduzidos pelas autoridades públicas, como por exemplo, o congelamento de salários, a supressão de empregos/despedimentos e a cessação de atividade progressiva/reforma antecipada, bem como formas alternativas, tais como a partilha do emprego e a reafetação de pessoal. O crescimento de novas formas de emprego no setor público ‑ por exemplo, a utilização de contratos com «horário zero» ‑ encontra-se documentado numa série de casos por país. Por último, o relatório analisa o impacto global da reestruturação sobre «os que ficam» e «os que saem».

     

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Part of the series

  • European Restructuring Monitor

    The European Restructuring Monitor has reported on the employment impact of large-scale business restructuring since 2002. This series includes its restructuring-related databases (events, support instruments and legislation) as well as case studies and publications.

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