Condições de trabalho de uma força de trabalho em envelhecimento - Resumo executivo

No seguimento do inquérito de 2005, a Eurofound realizou uma nova análise aprofundada das conclusões a que chegara sobre temas chave relacionados com as condições de trabalho na UE. Um dos temas analisados foi o envelhecimento da força de trabalho e as implicações profundas que tem para a sociedade e para o mercado de trabalho em geral. O estudo pôs em destaque quatro factores primordiais para a definição da estrutura etária da força de trabalho europeia: assegurar o desenvolvimento da carreira e a segurança do emprego; manter e promover a saúde e o bem-estar dos trabalhadores; desenvolver qualificações e competências; e conciliar a vida profissional com a vida privada. O presente folheto resume os principais desafios suscitados pelo envelhecimento da força de trabalho e apresenta uma breve síntese dos principais resultados da investigação.



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