Sustainable work throughout the life course: National policies and strategies

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Updated
02 August 2016
Published
27 July 2016
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Abstract

European countries face the challenges of ageing populations supported by shrinking workforces, more precarious types of employment, and in many cases, a decreasing number of jobs in the wake of the economic crisis. As a result, the issue of how to enable more people to participate in the labour market and to continue to do so until an older age has become a key policy issue in all EU Member States. These challenges might be met by adopting an approach to work that puts sustainability at its centre. Sustainable work means that ‘living and working conditions are such that they support people in engaging and remaining in work throughout an extended working life’. This study analyses national policies that help to achieve sustainable work in 10 EU Member States. It looks at how these policies are being implemented, whether they are integrated into a coherent framework, and whether they are complementary or contradictory. An executive summary is available - see Related content.

  • Full report

    Number of Pages: 
    98
    Reference No: 
    EF1610
    ISBN: 
    978-92-897-1470-9
    Catalogue: 
    TJ-01-16-407-EN-C
    DOI: 
    10.2806/34637
    Catalogue info

    Sustainable work throughout the life course: National policies and strategies

    European countries face the challenges of ageing populations supported by shrinking workforces, more precarious types of employment, and in many cases, a decreasing number of jobs in the wake of the economic crisis. As a result, the issue of how to enable more people to participate in the labour market and to continue to do so until an older age has become a key policy issue in all EU Member States.

  • Executive summary

    Number of pages: 
    2
    Reference No: 
    EF16101
    Catalogue info

    Trabalho sustentável ao longo da vida: Políticas e estratégicas nacionais

    Authors: 
    Eurofound

    Os países europeus são confrontados com os desafios do envelhecimento da população suportados por uma força de trabalho em declínio, modalidades de emprego mais precárias e, em muitos casos, a diminuição do número de empregos na sequência da crise económica. Em consequência, a criação de condições para que mais pessoas participem e permaneçam no mercado de trabalho até a uma idade mais avançada tornou-se uma questão central nas políticas de todos os Estados-Membros. Para fazer face a tais desafios, cumpre adotar uma abordagem da organização do trabalho centrada na sustentabilidade. O trabalho sustentável significa que «as condições de vida e de trabalho criadas ajudam as pessoas a entrar e a permanecer no mercado de trabalho durante uma vida ativa mais longa». O presente estudo analisa as políticas nacionais que contribuem para a sustentabilidade do trabalho em 10 Estados-Membros. Para tal, examina a forma como essas políticas são implantadas, se estão integradas num quadro coerente e se são complementares ou contraditórias.

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